In dit document zijn alle hoorcollege's beschreven. Ik heb aantekeningen gemaakt van de verhalen en PowerPoints die besproken zijn. Verder zijn er ook een aantal opdracht uit werkcollege's uitgewerkt.
HOORCOLLEGE 1
Het grootbrengen van kinderen is een maatschappelijke en gemeenschappelijke
verantwoordelijkheid van ouders, andere burgers, de overheid en professionals.
Het ouderschap is meer dan alleen opvoeden, je hebt daarnaast ook werk, partnerrelatie, vrienden,
financiële zaken en familie. Ouders houden heel veel ballen in de lucht. Zorg en opvoeding van het
kind is dus maar een van de aspecten waar de ouder zich mee bezighoudt. Het is belangrijk om de
aandacht op alle ballen te richten, niet alleen op opvoeden.
De geboorte van het eerste kind is het begin
van de meest ingewikkelde transitie. Zowel
voor jezelf als voor het stel (samen). Oude
leefpatronen passen niet meer, je gaat nieuwe
leefpatronen ontwikkelen. Dagelijkse routines,
relaties, tijd voor jezelf en elkaar zal
veranderen. Vaak is er een afname in
tevredenheid met de partnerrelatie en een
toename in conflicten. Communicatie en tijd
voor elkaar/jezelf is dus erg belangrijk in de
eerste fase van het kind. Naast de dip in de
partnerrelatie, is er ook een tijdelijke dip in
zelfvertrouwen en emotieregulatie.
Het ouderschap is een proces. Het is iets wat zich steeds ontwikkelt. Er zijn verschillende
ouderschapsfases. Veel factoren hebben invloed op hoe het ouderschap verloopt. Factoren die het
welzijn van ouders kunnen beïnvloeden:
- Individuele factoren; binnen de ouder zelf
- Factoren in het thuisklimaat; hoe gaat het binnen het gezin
- Factoren in het netwerk; binnen de vriendenkring en familie
Factoren die ouders helpen zijn:
- Voorbereid op het ouderschap; hierdoor kunnen ze er beter mee omgaan als ze er kennis van
hebben. Weten welke fases het kind doormaakt, zoals peuterfase of puberfase.
- Levensvaardigheden; denk aan bijvoorbeeld geduld.
- Beelden/opvattingen over ouderschap; wat vind jij belangrijk en hoe wil jij zijn als ouder.
Factoren in het thuisklimaat hebben ook invloed op hoe ouders zich voelen en hoe het gaat in het
ouderschap. Factoren zijn de taakverdeling, de partnerrelatie, het sociale netwerk en aanwezigheid
en gebruik van het sociale netwerk.
HOORCOLLEGE 2
Het is belangrijk om de ouders te steunen, dit is namelijk geen vanzelfsprekendheid. Ouders
koesteren dromen, ze hebben gedroomd over hoe ze als ouder zouden zijn, hoe hun kinderen
zouden zijn en hoe ze het samen gaan aanpakken. Ouders worstelen ermee dat de realiteit heel
anders is. Experts koesteren ook dromen. De samenleving koestert ook dromen. In huidige
samenleving ligt de nadruk op het individuele aspect.
, Experts hebben vooral het beeld dat ouders kunnen falen en dat opvoeden een specifieke kennis en
deskundigheid vraagt. Ouders merken vooral dat het ouderschap onvoorspelbaar is en niet altijd
loopt volgens deskundige opvoedadviezen. Sommige problemen verdwijnen vanzelf en andere
verdwijnen nooit. Ouders hebben vooral behoefte aan praktische steun, moeilijk te verdragen
emoties en/of een luisterend oor.
Het is belangrijk dat als je met de ouder aan de slag gaat dat je altijd werkt aan een
samenwerkingsrelatie. Jouw deskundigheid mag er zijn en de deskundigheid van de ouders, er moet
geen hiërarchie ontstaan. Het slagen van de relatie, daarvan ligt de verantwoordelijkheid bij de
professional.
Elke ouder heeft altijd 4 bufferprocessen nodig om op terug te kunnen vallen:
- Metapositie; veraf positie, van bovenaf kijken naar. Je stuurt jezelf aan als ouder. Hiervoor
moet je wel kalm voor zijn en jezelf moet kunnen reguleren.
- Ertoe doen als ouder; het is belangrijk om als ouder te voelen dat je ertoe doet en dat je er
mag zijn.
- Goede taakverdeling
- Solidaire gemeenschap
Je werkt vanuit een ‘niet-weten’ houding. Je gaat ervanuit dat de ouders de experts zijn van hun
eigen leven. Verplaats je in hun situatie, je helpt hen om hun gedachten en ideeën te ordenen.
Oplossingen zoeken die mogelijk zijn voor de ouder en nodig voor het welzijn van het kind.
Een model staat in hoofdstuk 7 of SharePoint. Het gaat over timen en doseren, emotieregulatie en de
basisgedragingen (schijf van 5):
- Veiligheid
- Verzorging
- Zicht houden
- Verwachtingen
- Begrenzen
Het model heeft betrekking op de ouderlijke werkvloer, bufferprocessen en omstandigheden. Je kan
erachter komen wat je kan ondersteunen en met ouders in gesprek gaan over hoe het loopt. Als
sociaal werker heb je veel invloed op de bufferprocessen, daarin kan je veel steun betekenen.
VRAGEN DOCUMENTAIRE
Welke buffers?
Ze zit in een speciaal huis waar ze beschermd wordt. Die vrouw daar is een goede steun voor haar.
Hier is sprake van een goede taakverdeling.
Welke versterken?
Ik denk dat het belangrijk is om de band met haar moeder te versterken. Dit maakt dat de goede
ouder ervaringen versterkt zullen worden. Hier kan Lisanne dan op terugvallen. Daarnaast moet ze
ook leren om vanuit een metapositie naar de relatie met haar vriend te kijken. Niet vanuit emotie.
Waar voer je interventies op uit?
Een interventie kan bijvoorbeeld zijn om een goed gesprek tussen Lisanne en haar moeder te
begeleiden en dit op een rustige manier te laten verlopen. Je ziet dat de emoties al snel kunnen
oplopen. Op die manier kan Lisanne ook op haar moeder terugvallen en vergroot dit haar solidaire
gemeenschap.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper evivanderkooij. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,99. Je zit daarna nergens aan vast.
