100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Boek procesmanagement in de praktijk, hoofdstuk 2 t/m 5 - Minor Leidinggeven & HRM €5,19   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Boek procesmanagement in de praktijk, hoofdstuk 2 t/m 5 - Minor Leidinggeven & HRM

 5 keer bekeken  0 keer verkocht

• Hoofdstuk 2: Processen beschrijven • Hoofdstuk 3: Processen besturen • Hoofdstuk 4: Processen analyseren • Hoofdstuk 5: processen verbeteren

Voorbeeld 2 van de 12  pagina's

  • Nee
  • Hoofdstuk 2 t/m 5
  • 20 oktober 2022
  • 12
  • 2022/2023
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (6)
avatar-seller
fleurtimmermans
Procesmanagement in de
praktijk
Hoofdstuk 2, processen beschrijven
Stappenplan beschrijven processen:
1. Procesarchitectuur bepalen;
Hiervoor moet je eerst:
1. Vastleggen tot op welk detailniveau u processen gaat beschrijven:
Verschillende soorten niveaus van processen:
 Hoofdprocessen
 Werkprocessen
 Werkinstructies
 afhankelijk van het volwassenheidsstadium van een organisatie

Productgerichte fase: als u nog geen zicht hebt op alle werkprocessen en misschien zelfs nog niet op het idee
bent gekomen om met procesmanagement aan de slag te gaan. Vooral noodzakelijke werkinstructies zoals
protocollen.

Procesgerichte fase: in een volgend volwassenheidsstatium moet de organisatie efficiënter gaan werken. De
organisatie gaat dan aan de slag met het beschrijven van processen. Elke afdeling krijgt de opdracht om haar
werkprocessen in kaart te brengen en te beschrijven. De beschrijvingen ontstijgen het niveau van de
werkinstructies. Vaak beperken deze procesbeschrijvingen zich nog wel tot de grenzen van een afdeling.

Organisatiegerichte fase: in de organisatiegerichte fase richt de organisatie zich juist meer op de interactie tussen
alle afdelingen. De organisatie heeft ontdekt dat er een bepaalde verkokering in de organisatie is ontstaan en dat
de problemen in de organisatie juist ontstaan door de interactie tussen de verschillende afdelingen. De
organisatie wil dus meer zicht hebben op de afdeling overstijgende processen. Dit betekend aut0matisch dat het
abstractieniveau waarop u naar de processen kijkt toeneemt. Soms kiezen organisaties er nog voor om zowel het
afdeling overstijgende proces globaal vast te leggen en de onderliggende werkprocessen in detail beschikbaar te
houden.

Keten- en maatschappijgerichte fase: geïnteresseerd in de organisatie overstijgende processen. U betrekt de
processen van uw klanten en uw leveranciers en gaat met hen rond de tafel zitten met als doel om met elkaar het
totale ketenproces te optimaliseren.
 Dit hoogste abstractieniveau van procesmanagement is interessant als u vooral stuurt op de totale output van
de organisatie.

2. De methode die u hanteert om een overzicht van processen te genereren:
Er zijn verschillende methode om een overzicht van processen te genereren, zoals:
 Brainstorm  groep van verschillende niveau en afdelingen
 Risicoanalyse  risico = kans * effect = waarschijnlijkheid x blootstelling x effect
 Standaard  makkelijke manier, vooral handig als u wenst te certificeren als organisatie.
 Decompositie  vanaf proces op hoogste niveau te formuleren. Elke stap is ook een werkproces.
 Guest journey  vooral geschikt voor volwassen organisatie. Overzicht vanuit klant.





Voorbeeld Decompositie proces


3. En een overzicht van alle processen in de organisatie:

, Als u een van de methoden hebt gekozen kunt u het overzicht genereren van de processen die u wilt beschrijven.
Houd daarbij rekening met de volgende richtlijnen:
 Benoem de processen in de vorm van een zelfstandig naamwoord en een werkwoord;
 Zorg voor een afvaardiging van alle bij het proces betrokken stakeholders
 Houd vast aan het eerder gekozen detailniveau
 Benoem vooraf duidelijk wei bevoegd is om knopen door te hakken bij eventuele discussies.


2. Proceskenmerk vastleggen;
Als u de procesarchitectuur hebt vastgelegd kunt u de processen gaan beschrijven. Dit gebeurt in 3 stappen:
1. De proceskenmerken bepalen die u vast wilt in de procesbeschrijving
Verschillende kenmerken die je kunt vastleggen, je kunt denken aan:
 Naam van het proces
 Doel van het proces
 Verloop van het proces
 Input van het proces
 Output van het proces
 Klant en leverancier
 Betrokkenen bij het proces
 Verwijzing naar een standaard
 Verwijzing naar andere procesbeschrijvingen
 Meetpunten in het proces
 Vervaldatum van de procesbeschrijving

2. Een format vaststellen voor uw procesbeschrijvingen
Vanuit het doel dat u nastreeft met procesmanagement (zoals kostenbesparing, optimaliseren etc.). Veel
organisaties bedenken hun eigen format voor een procesbeschrijving, maar er zijn ook standaardformats:
- Flowchart
- Swimlane (variant stroomschema)
- Rasci
- SIPOC
- Procesflow-diagram
- SqEME (niet echt een procesformat maar eerder een methode om procesmanagement te benaderen vanuit
4 perspectieven:
o Constitutie: de wezenlijke kenmerken van de organisatie
o Chemie: de interactie tussen mensen in en buiten de organisatie
o Constructie: de tastbare en zichtbare structuur van de organisatie
o Correspondentie: beoordeling van het functioneren van de organisatie

3. Vastleggen van de kenmerken van het proces
Houd hierbij rekening met:
- Betrokkenheid stakeholders
- Houd vast aan het gekozen format
- Benoem bevoegdheden
- Maak een procesbeschrijving in één keer af
- Kies bewust tussen proces in eigen beheer of volledig extern


3. Procesbeschrijving borgen.
Er zijn twee manieren om processen in een organisatie te borgen:
 Organisatorische borging (door mensen te laten controleren of de processen in de praktijk uitgevoerd
worden zoals ze ook op papier staan).
o Organisatie-eenheden controleren bij elkaar
o Medewerker controleert zijn eigen activiteiten
o Intern kwaliteitsteam controleert de processen
o Extern kwaliteitsteam controleert de processen
 Geautomatiseerde borging (een procesbeschrijving volledig integreren in het proces zelf met behulp van
een workflow managementsysteem).

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper fleurtimmermans. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,19. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,19
  • (0)
  Kopen