100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
B1-B2 Organisatie in Context €8,99
In winkelwagen

Overig

B1-B2 Organisatie in Context

 10 keer bekeken  0 keer verkocht

Bij de onderzoeksrapport heb ik onderzoek gedaan naar de interne en externe factoren waar HEMA en de landelijke retail mee temaken heeft. De Macro factoren zijn onderzocht d.m.v. DESTEP, de Meso factoren zijn onderzocht d.m.v. het 5-krachtenmodel van Porter en de Micro factoren zijn onderzocht d.m....

[Meer zien]
Laatste update van het document: 2 jaar geleden

Voorbeeld 5 van de 47  pagina's

  • 22 oktober 2022
  • 22 oktober 2022
  • 47
  • 2020/2021
  • Overig
  • Onbekend
Alle documenten voor dit vak (1)
avatar-seller
Byves
Omslag




B1 Organisatie in context
B2 SWOT-Analyse
B Organisatie en Consument

Macro met DESTEP-Analyse, Meso met 5-krachten model en
Micro Analyse met 7S-model verwerkt in een SWOT-Analyse

Bas Imming
28-10-2020

,B1 Organisatie in context
B2 SWOT-Analyse
B Organisatie en Consument

Macro met DESTEP-Analyse, Meso met 5-krachten model en Micro Analyse met 7S-
model verwerkt in een SWOT-Analyse




Naam: Bas Imming
Studentnummer:
Studentmail:
Studieonderdeel: B1 en B2
Datum van voltooiing: 28-10-2020
Plaats van voltooiing: Purmerend
Docent:
Werkplek:
Bedrijfscoach:
Groepscode: RBG1_HEMA/PRAXIS jaar 1
Opleiding: AD Ondernemerschap & Retail Management Duaal
School: NHL Stenden Hogeschool Amsterdam


1

,Inhoudsopgave
Samenvatting............................................................................................................................................................................4
Inleiding...................................................................................................................................................................................5
Geschiedenis van HEMA en overige informatie.................................................................................................................5
Hoofdstuk 1: Macro-Analyse..................................................................................................................................................5
1.0 DESTEP-Analyse..........................................................................................................................................................6
1.1 Demografisch.................................................................................................................................................................6
1.2 Economisch....................................................................................................................................................................7
1.3 Sociaal cultureel.............................................................................................................................................................8
1.4 Technologisch..............................................................................................................................................................11
1.5 Ecologisch....................................................................................................................................................................12
1.6 Politiek juridisch..........................................................................................................................................................14
1.7 Samenvatting Macro-analyse......................................................................................................................................15
Hoofdstuk 2: Meso-Analyse..................................................................................................................................................16
2.0 5-krachten model van Porter........................................................................................................................................16
2.1 Onderhandelingsmacht van leveranciers.....................................................................................................................17
2.2 Onderhandelingsmacht van afnemers..........................................................................................................................18
2.3 Dreiging van substituten..............................................................................................................................................19
2.4 Dreiging van nieuwe toetreders...................................................................................................................................20
2.5 Interne concurrentie van spelers in de markt...............................................................................................................22
2.6 Samenvatting Meso-analyse........................................................................................................................................25
Hoofdstuk 3: Micro-Analyse.................................................................................................................................................26
3.0 7S-model van McKinsey.............................................................................................................................................26
3.1 Strategie.......................................................................................................................................................................27
3.2 Structuur.......................................................................................................................................................................28
3.3 Systeem........................................................................................................................................................................30
3.4 Staf...............................................................................................................................................................................32
3.5 Skills............................................................................................................................................................................33
3.6 Stijl...............................................................................................................................................................................34
3.7 Shared Values..............................................................................................................................................................37
3.8 Samenvatting Micro-analyse.......................................................................................................................................38
Hoofdstuk 4: SWOT-Analyse...............................................................................................................................................40
4.0 SWOT-Analyse............................................................................................................................................................40
Sterktes...........................................................................................................................................................................40
Zwaktes..........................................................................................................................................................................40
Kansen............................................................................................................................................................................40
Bedreigingen..................................................................................................................................................................41
4.1 Confrontatiematrix.......................................................................................................................................................41
2

,Hoofdstuk 5: Conclusies en aanbevelingen...........................................................................................................................42
Conclusies......................................................................................................................................................................42
Aanbevelingen...............................................................................................................................................................42
Bronnen..................................................................................................................................................................................44




3

, Samenvatting
Ik heb volgens het conceptueel model een Macro, Meso en een Micro analyse gemaakt.
Middels deze analyse onderzoek ik in de Macro en Meso omgeving die gaan over de externe
factoren waar mijn leerbedrijf mee te maken heeft. In de Micro omgeving onderzoek ik de
interne factoren van mijn werkplek.

Voor mijn Macro-analyse ga ik onderzoeken welke elementen er binnen het
verzorgingsgebied van mijn winkel een rol spelen. Ik heb hierbij gebruik gemaakt van het
DESTEP-Model. Hierin heb ik gekeken naar de demografische, economische, sociaal
culturele, technologische, ecologische en politieke factoren waar mijn leerbedrijf geen
invloed op heeft maar wel op in moet spelen om actueel te zijn voor de markt. Het gaat
hierbij om bijvoorbeeld milieuwetgeving, immigratiebeleid en fiscaal beleid, maar nog
belangrijker de economische factoren zoals inflaties, werkeloosheid en nationaal inkomen
omdat de retail afhankelijk is van de economie.

Voor mijn Meso-analyse heb ik gebruik gemaakt van het 5 krachten model van Michael
Porter. Hierin heb ik gekeken naar de 5 krachten waar retailers mee te maken krijgen. Dit
zijn de kracht van nieuwe toetreders, de kracht van substituten, de kracht van
leveranciers, de kracht van afnemers en de kracht de huidige concurrentie. Bij een Meso-
analyse gaat het om factoren binnen de bedrijfstak zoals branche specifieke trends en
onderlinge concurrentie.

Voor mijn Micro-analyse heb ik gebruik gemaakt van het 7S model van McKinsey. Hierin
omschrijf ik de 7S’en waar ieder bedrijf in meerdere of mindere maten mee te maken heeft
en zijn: Structuur, Systemen, Stijl, Skills, Staff, Strategie en Shared Values. Binnen de
Micro omgeving richt je je op de factoren en processen binnen de organisatie zelf.

Aan de hand van de conclusies van mijn analyses bekijk ik waar mijn leerbedrijf sterk en
zwak in is en bekijk ik wat de potentiele kansen en bedreigingen zijn. Deze gegevens
verwerk ik in een SWOT-Analyse.




Figuur 1 (Braekman, 2018)



4

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Byves. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €8,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€8,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd