Een portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Associ...
een reflectie op een kritische beroepssituatie minimaal 3 bewijsstukken p er eindkwalificatie op basis van de vraak criteriaeen matrix voor de eindkwalificaties
Naam:
Studentennummer:
Datum: 23 september 2022
NCOI
Naam van de opleiding: HBO Associate degree human resource management
Naam van het onderdeel van het portofolio: Portfolio associate degree human resource management
fase 2
Hoofdstuk 1: De verantwoording van de professionele ontwikkeling..............................................................4
1.1 De reflectie op een kritische beroepssituatie.................................................................................................4
1.1.2 Twee nieuwe handelingsperspectieven op basis van deze reflectie...........................................................7
1.2 Bewijsstukken die leiden tot verantwoording van de eindkwalificaties (VRAAK-criteria).............................7
1.2.1 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Implementeren van HRM-oplossingen..............................7
1.2.2 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Communiceren..................................................................9
1.2.3 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Proactief handelen..........................................................10
1.2.4 De activiteit gekoppeld aan het leerresultaat: Professioneel en integer handelen..................................11
Hoofdstuk 2: De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling........................................13
2.1 De opdracht: 360 graden feedback..............................................................................................................13
2.1.1 In hoeverre is het mij gelukt om de ‘te ondernemen’ activiteiten uit te voeren?.....................................13
2.1.2 In hoeverre heb ik mijn ontwikkeldoelstellingen al bereikt.......................................................................14
2.2 Activiteiten die staan gekoppeld aan de ontwikkelingsdoelstellingen voor de komende periode..............15
2.3 Professionele situaties die staan gekoppeld aan de ontwikkeldoelstellingen van fase 1............................16
Ontwikkeldoelstelling 1: Zelfontwikkeling.........................................................................................................16
Ontwikkeldoelstelling 2: Initiatief......................................................................................................................17
Hoofdstuk 3: Kernkwaliteiten van Ofman..................................................................................................... 18
3.1 De opdracht: Kernkwaliteiten van Ofman....................................................................................................18
3.1.1 De Kernkwaliteiten: Behulpzaam..............................................................................................................19
3.1.2 De Kernkwaliteit: Nauwkeurigheid...........................................................................................................19
3.1.3 De Kernkwaliteit: Gedrevenheid...............................................................................................................20
Literatuurlijst............................................................................................................................................... 21
Bijlage 1:.............................................................................................................................................................22
Bijlage 14: Feedbackformulier Portfoliobegeleider Fase 1................................................................................22
Bijlage 15: Feedbackformulier praktijkbegeleider Fase 1..................................................................................22
Bijlage 16: Feedbackformulier portfoliobegeleider Fase 2.................................................................................22
Bijlage 17: Feedbackformulier praktijkbegeleider.............................................................................................22
Bijlage 18: Eindresultaat Portfolio Fase 1..........................................................................................................22
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Raaatje89. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €18,49. Je zit daarna nergens aan vast.
