HBO Associate degree Human Resource Management
Nieuwe modules en voldoende behaald.
- 8
- 0
- 2
Community
- Volgers
- Volgend
4 Ontvangen beoordelingen
10 items
Human Resource Management HBO (ad) Fase 1
Moduleopdrachten en Propedeuse Portfolio Fase 1
- Voordeelbundel
- • 4 items •
- Essay Recruitment en Personeelsplanning Hoe boek voor strategische personeelsplanning, ISBN: 9789058716750 • Essay
- Essay Propedeuse Portfolio Fase 1 (NIEUWE RICHTLIJNEN) • Essay
- Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917 • Essay
- Tentamen (uitwerkingen) Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggeven Het grote gesprekkenboek, ISBN: 9789462156258 • Tentamen (uitwerkingen)
Moduleopdrachten en Propedeuse Portfolio Fase 1
Human Resource Management HBO Associate degree Fase 2
Moduleopdrachten & Propedeuse Portfolio van Fase 2
- Voordeelbundel
- • 4 items •
- Essay Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag Gedrag en cultuur in organisaties, ISBN: 9789491743177 • Essay
- Essay Propedeuse Portfolio Fase 2 • Essay
- Nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie 8!!! • Case uitwerking
- 2023 Afstudeeropdracht Human Resource Management (ad) cijfer: 9!! Behaald • Essay
Moduleopdrachten & Propedeuse Portfolio van Fase 2
2023 Afstudeeropdracht Human Resource Management (ad) cijfer: 9!! Behaald
Afstudeeropdracht NCOI Human Resources Management (ad). Behaald met een 9! 
 
Opdrachtomschrijving: Het doel van deze module is dat je leert om bij een vraagstuk of probleem uit de praktijk van je opleiding mogelijke oplossingen voor te stellen. Hiervoor leer je het probleem goed te beschrijven en te analyseren: je leert de verschillen in kaart te brengen tussen de huidige situatie (ist) en de gewenste situatie (soll). Ook leer je hoe deze beide situaties zich tot elkaar verhouden (het diagnosep...
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 13 pagina's •
Afstudeeropdracht NCOI Human Resources Management (ad). Behaald met een 9! 
 
Opdrachtomschrijving: Het doel van deze module is dat je leert om bij een vraagstuk of probleem uit de praktijk van je opleiding mogelijke oplossingen voor te stellen. Hiervoor leer je het probleem goed te beschrijven en te analyseren: je leert de verschillen in kaart te brengen tussen de huidige situatie (ist) en de gewenste situatie (soll). Ook leer je hoe deze beide situaties zich tot elkaar verhouden (het diagnosep...
Nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie 8!!!
Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. 
 
Stap 1: Wat lever je in? 
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. 
 
Stap 2: Waar...
- Boek & Voordeelbundel
- Case uitwerking
- • 17 pagina's •
Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. 
 
Stap 1: Wat lever je in? 
De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. 
Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. 
 
Stap 2: Waar...
Tentamen (uitwerkingen) Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggeven Het grote gesprekkenboek, ISBN: 9789462156258
Handige theorie die je kan gebruiken voor je examen. Hier in staat uitgelegd wat je moet doen bij welk gesprek.
- Boek & Voordeelbundel
- Tentamen (uitwerkingen)
- • 4 pagina's •
Handige theorie die je kan gebruiken voor je examen. Hier in staat uitgelegd wat je moet doen bij welk gesprek.
Essay Propedeuse Portfolio Fase 2
Een portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Associate Degree (Schema Professionalisering AD). Hierin staat per fase weergeven wat je moet aanleveren en waar je in je opleiding naartoe werkt. 
In het Portfolio fase 2 ga je aan de slag met het verantwo...
- Voordeelbundel
- Essay
- • 27 pagina's •
Een portfolio is een digitale persoonlijke map met een verzameling opdrachten, resultaten en bewijzen. In het portfolio wordt invulling gegeven aan leeractiviteiten en de ontwikkeling van beroepsvaardigheden. Bij de downloads staat een overzicht van de gehele professionaliseringslijn voor de Associate Degree (Schema Professionalisering AD). Hierin staat per fase weergeven wat je moet aanleveren en waar je in je opleiding naartoe werkt. 
In het Portfolio fase 2 ga je aan de slag met het verantwo...
Essay Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag Gedrag en cultuur in organisaties, ISBN: 9789491743177
Moduleopdracht bedrijfspsychologie en organisatie NIEUWE VERSIE. Cijfer 7,5. Document is incl. beoordeling en exameninformatie. Korte informatie over de opdracht: Je schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen.
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 17 pagina's •
Moduleopdracht bedrijfspsychologie en organisatie NIEUWE VERSIE. Cijfer 7,5. Document is incl. beoordeling en exameninformatie. Korte informatie over de opdracht: Je schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen.
Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917
Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 13 pagina's •
Betaalbaar voor een succesvol afgeronde moduleopdracht HRM waarin ik uitleg aan het management hoe HRM invulling krijgt binnen mijn gekozen organisatie. Cijfer 7,5! Mijn beoordeling krijg je alvast: Cijfer 7,5 (100%) Beoordelingscriteria inhoud (maximaal 9 punten) De verplichte onderdelen (stap 3) zijn goed in de uitwerking aanwezig. De verplichte onderdelen zijn voorblad met gevraagde informatie, voorwoord, samenvatting, inhoudsopgave, inleiding, hoofdtekst, literatuurlijst en bijlage. De hoofd...
Essay Propedeuse Portfolio Fase 1 (NIEUWE RICHTLIJNEN)
Betaalbaar, nieuw document volgens de 2021/2022 richtlijnen! Dit portfolio is geschreven voor de opleiding Human Resource Management (Associate Degree) van opleider NCOI. Dit portfolio is bij de eerste keer gelijk behaald. De beoordeling krijg je erbij en zit in het verslag opgenomen. Heel veel succes met het schrijven van jouw portfolio, hopelijk krijg je hierdoor wat meer inzicht in hoe je het moet aanpakken.
- Voordeelbundel
- Essay
- • 20 pagina's •
Betaalbaar, nieuw document volgens de 2021/2022 richtlijnen! Dit portfolio is geschreven voor de opleiding Human Resource Management (Associate Degree) van opleider NCOI. Dit portfolio is bij de eerste keer gelijk behaald. De beoordeling krijg je erbij en zit in het verslag opgenomen. Heel veel succes met het schrijven van jouw portfolio, hopelijk krijg je hierdoor wat meer inzicht in hoe je het moet aanpakken.
Essay Recruitment en Personeelsplanning Hoe boek voor strategische personeelsplanning, ISBN: 9789058716750
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 18 pagina's •
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 8,5! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8,5. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment....
Tentamen (uitwerkingen) Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggeven Het grote gesprekkenboek, ISBN: 9789462156258
Essay Propedeuse Portfolio Fase 2
Essay Propedeuse Portfolio Fase 2
Essay Module Opdracht HRM Resultaatgericht Human Resources Management, ISBN: 9789491743917