Samenvatting boek personeelsmanagement
Schrijvers: Luis R. Gomez-Mejia & David Balkin
Hoofdstukken: 1, 2, 4, 5, 10, 11, 12
Met behulp van deze samenvatting heb ik mijn tentamen met een 8,2 afgerond.
Wat jammer dat je er zo over denkt zonder toelichting. Ik had graag willen horen waarom je de samenvatting niet goed vond. De samenvatting heeft mij erg geholpen ik had zelfs een 8.2 voor het tentamen!
Door: lauu94 • 8 jaar geleden
Het is een duidelijke en overzichtelijke samenvatting. Alle informatie die nodig is staat er in.
Human resources: visie waarin werknemers een waardevol en vaak onvervangbaar
bedrijfsmiddel zijn. Werknemers worden gezien als opbrengstenpost in plaats van kostenpost.
HR-strategie: het bewust gebruik maken van human resources, zodat het bedrijf op de markt
een voorsprong op de concurrenten kan krijgen of behouden. Zorgen dat mensen effectief
worden ingezet om de missie te verwezenlijken.
HR-tactiek: een bepaald beleid of programma waarmee het bedrijf op zijn strategische doel
afgaat.
Managers: mensen die de leiding hebben en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van
taken die de prestaties van hun unit bevorderen.
Unit: werkteam, afdeling, businessunit, of concern
Lijnmedewerkers: zijn direct betrokken bij de productie of de levering van goederen of
diensten
Stafmedewerkers: ondersteunen de lijnfunctie
Personeel in de HR-afdeling zijn stafmedewerkers, omdat zij ondersteunende diensten bieden
aan lijnmedewerkers.
Werknemers indelen naar verantwoordelijkheden:
Senior medewerker; zijn vaak al langer in dienst bij een bedrijf en hebben meer
verantwoordelijkheden
Junior medewerker;
3 categorieën waarin de belangrijkste HR-uitdagingen vallen:
Uitdagingen vanuit de omgeving (externe uitdagingen)
Uitdagingen van de organisatie (interne uitdagingen)
Uitdaging van het individu
1
, Uitdagingen vanuit de omgeving: de krachten buiten het bedrijf die de prestaties van de
organisatie beïnvloeden, maar waar het management nauwelijks greep op heeft.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper TessaGroenhoff. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,48. Je zit daarna nergens aan vast.