Samenvatting

Samenvatting Sociologie voor sociaal werk, ISBN: 9789001290511

7 keer verkocht

Vak
Inleiding pedagogiek

Instelling
NHL Stenden Hogeschool (NHL)

Boek
Sociologie voor sociaal werk

Dit is een samenvatting van het boek Sociologie voor Sociaal werk. Het gaat over de hoofdstukken 1, 2, 3, 5.3 en 7 Ook is hoofdstuk 1 uit het boek Ethiek samengevat. Ik heb deze samenvatting gebruikt, en hiermee 87% behaalt. Ik zit in het eerste jaar pedagogiek op het NHL Stenden in Leeuward...

[Meer zien]

Voorbeeld 5 van de 20 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Onbekend
Geupload op 17 januari 2023
Aantal pagina's 20
Geschreven in 2022/2023
Type Samenvatting

sociaal gedrag
basis sociologie
verzorzingsstaat
macht
cultuur
het gezin
stad
platteland
wijk
ethiek
sociaal gedrag basis sociologie

€6,83

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Samenvatting sociologie voor sociaal werk

Hoofdstuk 1

1.1 technisch- instrumentele professionaliteit en normatieve professionaliteit

technische-instrumentale professionaliteit
De sociaal werker beschikt over de juiste kennis, kunde en professionele
vaardigheden en is effectief en efficiënt in het bereiken van zijn doelen.

Normatieve professionaliteit
Bewust zijn van de normen, waarden en deugden die een rol spelen in jouw
handelen

Waarden: idealen die wezenlijk zijn voor de kwaliteit van het leven en van het
beroep

Normen: op waarden gebaseerde handelingsvoorschriften

Professionele deugden: goede eigenschappen die de handelwijze van de sociaal
werker bepalen

In sociaal werk draait het in de eerste plaats niet om efficiency: de mate waarin een
sociaal werker zijn doelen bereikt. Efficiënt werken is alleen waardevol als je
efficiënte aan de juiste doelen werkt.

Naast technische en communicatieve competenties moet een sociaal werker ook
morele competenties ontwikkelen. Die zijn moreel kompas vormen. Respect voor
een ander staat centraal. Waarde gebonden werken kan helderheid opleveren over
wat echt belangrijk is voor je cliënten. Het kan je helpen om prioriteiten te stellen en
keuzes te maken waarbij je optimaal bijdraagt aan een goed leven voor je cliënten.

Een sociaal werker moet steeds kritisch kijken naar zijn handelen. Dat betekent dat
hij goed moet nadenken over de waarden en normen die zijn professioneel
handelen beïnvloed en dat hij zijn waarden en normen moet aanscherpen in een
dialoog met andere betrokkenen. Dat dit zo belangrijk is, hangt samen met een aan
aantal kenmerken van het sociaal werk zoals:

 Kwetsbaarheid van de mensen met wie je werkt
 Werken met gevoelige informatie
 Omgaan met macht
 Krachtenveld met verschillende belangen
 Werken met ouders, kinderen en jongeren

In het sociaal werk gaat het bij waarden en normen volgens Kunneman om 3 vragen
 Wat mag ik?
Dit is het niveau van wetgeving en contractuele afspraken van organisaties
om bepaalde doelen te halen.
 Wat kan ik?

1

, Dit is de vraag maar de deskundigheidsnormen, over welke competenties,
welke kennis, kunde en vaardigheden een sociaal werker moet beschikken
 Waar sta ik voor?
Hier gaat het om integriteit, rechtvaardigheid en empowerment. En de
specifieke deugden waar een sociaal werker aan moet beschikken.

Professionele wijsheid: het vermogen om op basis van argumenten de juiste
praktische keuzes te maken.

Microniveau: individuen, huishoudens
Mesoniveau: het collectief: groepen, wijken, gemeenschappen
Macroniveau: samenleving, beleid

1.2 signaleren van morele problemen

normatieve professionaliteit begint met het bewust zijn van een moreel probleem.
Als sociaal werker moet je verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes en
handelingen.
Verantwoordelijkheid: de plicht om te zorgen dat iets goed gaat, als het vermogen
en bereidheid om je te verantwoorden. Om uit te leggen waarom je bepaalde
keuzes hebt gemaakt.

Taakverantwoordelijkheid: afspraken die binnen een organisatie gemaakt zijn met
betrekking tot de verantwoordelijkheid van taken.

Deugdverantwoordelijkheid: verantwoordelijkheid die niet is gebaseerd op
vastgelegde afspraken maar op normen en waarden, op een morele plicht die de
betrokkene heeft.

Bewust bekwaam: je bewust bezig houden om je de competenties van je beroep
eigen te maken.

Morele vragen: vragen over goed en kwaad, over de manier waarop mensen zouden
moeten leven

Morele opvattingen: zijn antwoorden op deze vragen over hoe men zich als mens
goed en verantwoordelijk kan gedragen.

Moraal: zede of gewoonte. Moraal is het geheel van handelingen en gedragingen
die sociaal of maatschappelijk als gewenst worden gezien. Aan moraal liggen
waarden en normen ten grondslag.

Morele waarden: idealen of overtuigingen van een groep mensen over wat goed is
in het leven.

Morele normen: gedragsregel, richtlijn die aangeeft hoe iemand zou moeten
handelen of hoe gedrag beoordeeld moet worden.

2

,De morele opvattingen veranderen: een voorbeeld hiervan is dat dieren en robots
rechten zouden moeten krijgen.

Morele problemen en dillema’s
Als waarden botsen is er sprake van een moreel probleem.

Een moraal probleem kan ontstaan door bijvoorbeeld een nieuwe ontwikkeling. Er
zijn dan nog geen normen bij ontwikkeld.

Etnische dillema’s: een dilemma is een probleem waarbij je uit twee alternatieven
moet kiezen die beide te maken hebben met waarden en normen en waarbij je
moet handelen. Je kan het probleem namelijk niet laten rusten.

Waarden zijn abstracte begrippen die omschrijven wat mensen waardevol vinden en
waar zijn naar streven. Voorbeelden: rechtvaardigheid, verantwoordelijkheid en
vrijheid. Normen zijn concreter dan waarden, het zijn handelingsvoorschriften die
laten zien hoe je moet handelen. Een morele norm is een richtlijn die aangeeft hoe
iemand moet handelen.

Fatsoennormen: zijn omgangsregels, conventies, of goede manieren die vastleggen
wat hoort en wat niet hoort.

De grens tussen fatsoennormen en morele normen is niet scherp.

Juridische normen: juridische regels sluiten meestal aan op opvattingen over wat
een goede maatschappij is en op morele regels die veel mensen delen, maar ze zijn
vastgelegd in wetten en worden daarom verplichtend opgelegd.

Deugden: zijn karaktereigenschappen die iemand tot een goed mens bestempelen
of die hem in staat stellen een goed leven te leiden.

Intuïtieve moraal: de achtergrond van moreel gedrag in het dagelijks leven

4 intuïtieve moralen:

 Hechtingsmoraal: het is goed om voor je naasten te zorgen
 Geweldmoraal: het is goed om jezelf en je naasten te beschermen tegen
bedreigingen
 Reinigingsmoraal: het is goed om jouw wereld zuiver te houden
 Samenwerkingsmoraal: het is goed om constructief samen te werken

Descriptieve ethiek: beschrijft de moraal in een gemeenschap. Het gaat hier over
feiten: hoe gedragen mensen zich in morele kwesties en welke argumenten
gebruiken zij hierbij.

Prescriptieve of normatieve ethiek: voorschrijvende ethiek: formulering van
voorkeur voor bepaalde normen en waarden en van hoe mensen behoren tot
handelen.

3

,Meta ethiek: ethiek die fundamentele morele vraagstukken bestudeert: overdenking
van de begrippen uit ethiek.

Schuld is een gevoel van een individu, schaamte treedt op in een sociale situatie.

Behaviorisme: moreel gedrag is aangeleerd. Een psychologische stroming die
ontstond in de 20e eeuw. Het behaviorisme heet ook wel leertheorie. Het stelt
namelijk dat al het gedrag is aangeleerd.

De normatieve professional: - motivatie – integriteit – legitimatie – deskundigheid

Normatieve professionaliteit: houdt in dat de sociaal werker zich bewust is van de
normen, waarden en deugden die een rol spelen in zijn handelen.

Technische- instrumentale professionaliteit: houdt in dat de sociaal werker effectief
en efficiënt gebruik maakt van methodische vaardigheden

Persoonlijke professionaliteit: de sociaal werker is zelf als persoon zijn belangrijkste
instrument.

4

, Hoofdstuk 1 de basis van sociologie

1.1 waar komt sociologie vandaan?

Industriële revolutie: dat de sociologie in de negentiende eeuw het licht zag, had te maken met de
industriële revolutie. Dit had er namelijk mee te maken, dat mensen in plaats van alleen te werken
op het platteland, nu ook in steden gingen werken. Er vond een verschuiving plaats.

Grondleggers van de sociologie: het zijn de verschuivingen en hun gevolgen die de interesse wekten
van Emile Durkheim, Max Weber en Karl Marx.

Zij legden de drie centrale thema’s van sociologie vast:
 solidariteit:
 het verband tussen maatschappelijke omstandigheden en mentaliteit
 ongelijkheid

Emile Durkheim: Franse hoogleraar die vaststelde dat oudere dorpsgemeenschappen aan belang
verloren door de grote trek naar de steden. Waar de bewoners elkaar door en door kenden, kwamen
de mensen plotseling terecht in grote steden. Durkheim stelde zich vervolgens de vraag, hoe er in die
omstandigheden nog gemeenschapsgevoelens en solidariteit kunnen zijn.

Max Weber: Duitse socioloog raakte geïnspireerd door de veranderingen in het productieproces zelf.
Volgens hem werd de uitoefening van macht rationeler. Rationalisering zorgt ervoor dat de mens
anders naar de wereld kijkt.

Karl Marx: bekend als een van de grote namen binnen het socialisme. Hij probeerde te begrijpen hoe
het mogelijk was, dat ondanks dat de productie zoveel efficiënter verliep er dus meer geld werd
verdiend, terwijl de arbeiders arm bleven. Dit kwam volgens hem, omdat een klein aandeel van de
bevolking de machines en fabrieken in handen had en daar bijzonder rijk van werden. Dit zorgde dus
voor ongelijkheid. De kapitalisten hadden de meeste macht.

1.2 de wetenschap van de maatschappij

De sociologie is een wetenschap

Sociologen houden constant rekening met wat ze concreet waarnemen. Ze willen vooral verklaringen
bieden. Sociologen zijn opzoek naar patronen En ze zoeken naar de overeenkomsten tussen
verschillende mensen. Door te zoeken naar patronen, krijg je dus zicht op aspecten die zich keer op
keer voordoen in een bepaalde situatie.

Sociologie gaat over de maatschappij

Met maatschappij is geen duidelijk groep aan te geven, wel is duidelijk dat het over een groep
mensen gaat.
Handelen is sociaal bepaald
Gericht op begrijpen en verklaren

Gedragswetenschap: De sociologie is een gedragswetenschap, dit betekent dat het
uiteindelijke doel is om menselijk gedrag te verklaren. Er wordt daarbij gekeken naar
sociale verbanden.

5

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper wendyvegelin. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,83. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting Sociologie voor sociaal werk, ISBN: 9789001290511

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Voorbeeld van de inhoud