100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting kennis jaar 1, blok 2 HRM Hva €6,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting kennis jaar 1, blok 2 HRM Hva

 0 keer verkocht

Samenvatting van het kennisvak van de opleiding HRM bij de Hva, jaar 1 blok 2

Voorbeeld 2 van de 11  pagina's

  • 17 januari 2023
  • 11
  • 2021/2022
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (4)
avatar-seller
evaoverweg
Inhoudsopgave
Pagina 2
- Ui-model
- Van missie naar strategie
- Inrichting organisatie (Mintzberg)

Pagina 3
- Bedrijfsprocessen
- Destep

Pagina 4
- BWR-recruitment model
 Organisatiebeschrijving

Pagina 5
- BWR-recruitment model
 Functie-inhoud/ functieprofiel
 Competentieprofiel
 Arbeidsmarktonderzoek

Pagina 6
- Begrippen employer brand & employer branding
- Identiteit en imago
- Employer Value Proposition
- Stappenplan opbouwen employer brand

Pagina 7
- Interne branding
- candidate
- Externe branding

Pagina 8
- Selectie

Pagina 9
- Onboarding

Pagina 10
- Recruitment kerngetallen
- Stereotypering




1

, Ui-model ->
Van missie naar strategie

Missie = wat de organisatie wil bereiken.
BCG-matrix (voor het helpen bepalen van Marktaandeel
je missie)
Hoog Laag
Groeipotentieel Hoog Star Question mark
Laag Cash cow Dog

Doelstellingen = komen voort vanuit missie.
Formuleren op SMART manier - Specifiek
> Meetbaar
Acceptabel
Realistisch
Tijdgebonden


Strategie = hoe de doelstellingen bereikt gaan worden.

Inrichting organisatie (mintzberg)
Afstemmingsmechanismen
1. Onderlinge afstemming.
- Samen afspraken maken.
2. Directe supervisie.
- De één commandeert de ander.
3. Standaardisatie van werkprocessen.
- Voorschrijving hoe het moet.
4. Standaardisatie van bekwaamheden.
- Vooropleidingseisen.
5. Standaardisatie van output.
- Vastgesteld resultaat.

Structuren
- Simpele structuur
Weinig structuur, beginnende onderneming.
- Machine bureaucratie
Standaardisatie van werkprocessen, veel toezicht.
- Professionele organisatie
Richtlijnen, zelfstandige medewerkers, veel hoogopgeleiden.
- Divisiestructuur
Eén centraal kantoor,
verschillende productgroepen.
- Adhocratie
Professionals komen samen voor
projecten.


2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper evaoverweg. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 65823 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€6,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd