Onboarding - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit is een samenvatting van het gehele boek de employee journey van Sascha Becker & Wenda Bolink. Alles van de employee journey wordt er in behandeld: - Het stevig fundament - De zes beïnvloedingsfactoren - Fase I - Zichtbaarheid van het werkgeversmerk - Preboarding - Fase II - Onboarding - Re- en crossboarding - Fase III - Afscheid nemen - Alumni-activiteiten

Summary of ALL the articles for MSC Theme 1 (THEORY): Social Capital Theory #1 Lin, N. (1999). Building a network theory of social capital. Connections, 22, 28-51. #2 Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital, and the organizational advantage. Academy of Management Review, 23, 242 – 266. Theme 2 (ENTER): Onboarding and Embeddedness #3 Fang, R., Duffy, M. K., & Shaw, J. D. (2011). The organizational socialization process: Review and development of a social...

Beoordeling Beroepsmethode • De beschreven situatie iseen feitelijke weergave van (de huidige(ongewenste)en) toekomstige(gewenste) situatie. • De gehanteerdeaanpak is gebruikelijk in de beroepspraktijk. • De gehanteerdeaanpak is passend bij het vraagstuk. • De gehanteerdeaanpak is correct gehanteerd en herleidbaar weergegeven. Opmerking: De context en onderzoekachtergrond worden op een coherente manier beschreven. Heldere uiteenzetting in de analyse. De relevantie van het pr...

Uitgebreide samenvatting van het vak HRM. Duidelijke uitleg van de begrippen en gestructureerde samenvatting van het vak. Alles wat je moet weten voor het tentamen

Dit is mijn complete afstudeeropdracht waarvoor ik een 8 heb behaald. Het is de afstudeeropdracht voor de NCOI AD opleidingen. In mijn geval heb ik hem geschreven voor HR met als onderwerp Onboarding

Samenvatting bevat h1 t/m h9 van het boek Recruitment 3e editie, Ardiënne Verhoeven (9789043036856). Ik heb met mijn samenvatting een 8,3 gehaald voor het tentamen. De samenvatting ziet er overzichtelijk uit door middel van opsommingen, belangrijke termen dikgedrukt/rood en schema's/plaatjes.

Uitgebreid adviesrapport voor het vak Recruitment en Onboarding.

Dit document is een volledige samenvatting van alle slides van het vak HR Business Analytics. De samentvatting is verder aangevuld met eigen notities. Ik behaalde een 15/20 voor dit vak dankzij deze samenvatting.

Dit is een samenvatting van het vak Mens en Werk 2 in semester 1 van het 2e jaar. Het document omvat de nodige informatie uit de PowerPoint slides en de reader en extra uitleg vanuit de les.

Hierbij vind je de moduleopdracht van het vak HRM dat ik tijdens mijn studie kort HBO HR management heb gevolgd. De boeken die erbij zijn gebruikt zijn van Mes en Peper (2022), Employee Experience en Rengelink en Schouwstra (2018), Resultaatgericht HRM