Essay
Verslag OE14: Onderzoek 2: Motivatieonderzoek 7,2!
- Instelling
- Hogeschool InHolland (InHolland)
Voor dit verslag is een 7,2 behaald.
[Meer zien]Voorbeeld 5 van de 61 pagina's
Voorbeeld 5 van de 61 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
2020Motivatieonderzoek
Studentennummer, namen:
Hogeschool: Inholland
Opleiding: Business Studies
Klas:
Datum: 11-12-2020
Docent: Eijk, Ad
Inleverdatum: 11-12-2020
INHOLLAND | Business, Finance & Law
,Voorwoord
In dit rapport kunnen de resultaten van het onderzoek naar het onderwerp
‘motivatie’ gevonden worden. Dit verslag is samengesteld door (namen).
Tijdens dit onderzoek hebben wij kennis opgedaan naar de motivatie
onder de werknemers in een bedrijf. Doormiddel van dit onderzoek hebben
we meer inzicht gekregen naar de motivatie en de motieven die ervoor
zorgen dat een medewerker gemotiveerd of juist ongemotiveerd is om zijn
werk te doen.
Verder willen we onze docent Ad Eijk bedanken voor het begeleiden naar
onze eindverslag en het schikken van hulpvolle informatie en feedback
wanneer dit nodig was. Daarnaast willen we ook een bedankje geven aan
alle respondenten die een plekje in hun agenda hebben vrijgemaakt voor
ons interview.
Ter afsluiting hopen wij dat, de lezer over genoeg informatie hebben
beschikt over het onderwerp motivatie onder medewerkers
1
,Inhoudsopgave
Voorwoord..................................................................................................... 1
1. Inleiding.................................................................................................... 5
1.2 Management samenvatting.......................................................................6
2. Probleemanalyse........................................................................................7
2.1 Probleemanalyse...................................................................................................... 7
2.2 Doelstelling............................................................................................................... 7
2.3 Hoofd- en deelvragen............................................................................................... 7
2.3.1 Hoofdvraag......................................................................................................... 7
2.3.2 Deelvragen......................................................................................................... 7
3. Theoretisch kader......................................................................................8
3.1 Behoeften................................................................................................................. 9
3.1.1 Theorie van Maslow............................................................................................9
3.1.2 Theorie van Alderfer...........................................................................................9
3.1.3 Theorie van McClelland......................................................................................9
3.2 Interne motivatie.................................................................................................... 10
3.3 Externe motivatie................................................................................................... 10
4. Methodologie........................................................................................... 10
5. Voorbereiding en uitvoering......................................................................12
6. Analyse.................................................................................................... 13
6.1 Individuele niveau................................................................................................... 13
6.2 Groepsniveau.......................................................................................................... 14
6.3 Organisatieniveau................................................................................................... 14
7. Uitwerking per deelvraag..........................................................................15
Deelvraag 1: Welke verschillende motivatietechnieken kunnen worden
toegepast in een bedrijf?..............................................................................15
Deelvraag 2: Hoe kan een bedrijf zorgen voor hoge motivatie onder de
werknemers?............................................................................................... 15
Deelvraag 3: Hoe wordt ervoor gezorgd dat medewerkers zo intrinsiek mogelijk
gemotiveerd raken?.....................................................................................16
Deelvraag 4: Hoe wordt ervoor gezorgd dat medewerkers zo extrinsiek mogelijk
gemotiveerd raken?.....................................................................................16
8. Conclusie................................................................................................. 19
9. Aanbevelingen.........................................................................................20
Topiclijst...................................................................................................... 21
Uitwerking interview respondent 1...............................................................24
2
,Uitwerking interview respondent 2...............................................................29
Uitwerking interview respondent 3...............................................................33
Uitwerking interview respondent 4...............................................................37
Uitwerking interview respondent 5...............................................................41
Uitwerking interview respondent 6...............................................................45
Individueel.................................................................................................................... 46
Passie........................................................................................................................... 47
Erkenning..................................................................................................................... 47
Groepsniveau............................................................................................... 47
Groepscohesie.............................................................................................................. 47
Organisatieniveau........................................................................................48
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................49
Doorgroeimogelijkheden............................................................................................... 49
Uitwerking interview respondent 7...............................................................49
Individueel.................................................................................................................... 50
Aandacht en waardering...............................................................................................50
Passie........................................................................................................................... 51
Erkenning..................................................................................................................... 51
Groepsniveau............................................................................................... 51
Groepscohesie.............................................................................................................. 51
Organisatieniveau........................................................................................52
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................53
Doorgroeimogelijkheden............................................................................................... 53
Uitwerking interview respondent 8...............................................................54
Individueel.................................................................................................................... 55
Aandacht en waardering...............................................................................................55
Passie........................................................................................................................... 56
Erkenning..................................................................................................................... 56
Groepsniveau............................................................................................... 56
Groepscohesie.............................................................................................................. 56
Organisatieniveau........................................................................................57
Ontwikkelingsmogelijkheden........................................................................................58
Reflecties..................................................................................................... 58
Reflectie student 1.......................................................................................59
3
, Reflectie student 2.......................................................................................59
Reflectie student 3.......................................................................................59
Reflectie student 4.......................................................................................60
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jhbcx. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 71498 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen