100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book About Studying Organizations €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book About Studying Organizations

1 beoordeling
 284 keer bekeken  7 keer verkocht

Korte samenvatting A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book About Studying Organizations

Voorbeeld 1 van de 6  pagina's

  • Onbekend
  • 6 december 2016
  • 6
  • 2016/2017
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (1)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: laurienhaakman • 5 jaar geleden

avatar-seller
Joyy2
SAMENVATTING GREY


Introductie
Grey onderscheidt twee fundamentele kampen binnen de organisatiewetenschap.

Positivisten Constructivisten: (interpretivisten, relativisten)
Organisatiewetenschap is een studie die buiten de De organisationele werkelijkheid is
wetenschap valt geconstrueerd door mensen binnen de -
organisaties en door organisatietheorieën zelf.
Er is een objectieve organisationele werkelijkheid, Zij prefereren kwalitatieve
die onafhankelijk is van organisatiewetenschap. onderzoeksmethoden
Voor kwantitatieve onderzoeksmethoden om Mens wordt gezien als mens
gebeurtenissen te voorspellen.
Mens wordt gezien als machine Subjectiever en niet gebaseerd op feiten.
Observatie en het verzamelen van feiten Grey is dit

Managerialisten: Zijn geïnteresseerd in het effectief managen van een organisatie en delen de
politieke en intellectuele interesses van managers. Vaak positivisten, omdat voorspellingen erg
handig zijn voor managers.
De critici: Zijn geïnteresseerd in de organisatie als geheel, met voorkeur voor hetgeen dat
gemanaged wordt i.p.v. voor de managers. Vaak constructivisten, omdat zij geïnteresseerd zijn in
bestaande toestand van de organisatie. Theorie en praktijk zijn niet te onderscheiden. Theorie
beïnvloed de praktijk en de praktijk is gebaseerd op een theorie. Grey is meer een criticus
Theorie is een wapen om anderen de praktijk te laten accepteren. Veel organisatietheorie is verwant
aan managementpraktijk. Het streeft een agenda na met allerlei aannames over organisaties,
mensen, beleid, ethiek en hoe de wereld is georganiseerd. Grey vind organisatietheorie gebrekkig,
moreel en praktisch fout.

1. Bureaucratie en Scientific management
Grey vond Max Weber wel oke vanwege zijn brede interesses en zijn naam. Max Weber (1864-1920)
zag dat een bepaalde autoriteit de samenleving bijeen hield. Samenlevingen en organisaties worden
bijeengehouden door macht, charisma en traditie. Volgens Weber zijn deze vormen van autoriteit
verdrongen door een rationeel-legale autoriteit, gebaseerd op een systeem van wetten en regels.
Gehoorzaamheid was gebaseerd op formele processen. Bij deze vorm van autoriteit hoort een
bureaucratie. Een bureaucratie brengt verwijdering van discretie (judgement/choice) met zich mee.
Zodoende zijn afspraken over een baan en promotie gebaseerd op ervaring en kwalificaties. De
bureaucratie werd populair, volgens Weber omdat het de meest technisch efficiënte en rationele
vorm van de organisatie vertegenwoordigt.
De basis van rationaliteit ligt bij de verlichting. Wetenschap werd belangrijker dan de religieuze
uitleg van de wereld. De rationaliteit van de bureaucratie zit in het systeem van regels en niet in de
beoordeling van individuen, behalve degenen in de organisatie die de regels maakt. Bureaucratie
bestaat uit een tweedeling van systematische en individuele rationaliteit.
Weber zag een andere tweedeling in de bureaucratie:
- Formele/instrumentele rationaliteit & substantieve/waarde-rationaliteit
Formeel rationeel  het gaat om de middelen zo efficiënt mogelijk in te zetten en niet om de
doeleinden (bureaucratie)
Substantief rationeel  sociale consensus over waarden en normen (zijn doeleinden rationeel?)



Bureaucratic dysfunctionalism

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Joyy2. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 83637 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  7x  verkocht
  • (1)
  Kopen