Samenvatting van het boek HR- analytics van Toine Al & Irma Doze van de hoofdstukken 1, 2, 3, 4, 5, 8.7.3, 9, 10, 11, 12, 13, 14. Dit is de stof voor het tentamen HRA derde periode, D cluster van de HAN, opleiding Human Resource Management.
HR-Analytics
Hoofdstuk 1
HR analytics: als organisatie wil je zoveel mogelijk informatie over je medewerkers hebben en die
optimaal benutten om betere beslissingen te nemen en zo de plannen en doelstellingen van de
organisatie te realiseren. HR-analytics combineert daarvoor kennis en technieken uit verschillende
vakgebieden. Met name de personeelswetenschappen, arbeids-en organisatiepsychologie,
bedrijfskunde, statistiek, data-analyse en informatica.
Ruime definitie: HR-analytics is een op cijfermatig bewijs gebaseerde benadering voor het nemen
van betere beslissingen met betrekking tot de menskant van de organisatie, die gebruikmaakt van
uiteenlopende instrumenten en technieken, variërend van eenvoudige rapportage over HR-metrics
tot en met voorspellende modellen.
HR-metrics: het in meetbare eenheden beschrijven van de personeelsgerelateerde kenmerken van
de organisatie. Ofwel het rapporteren van de status hiervan op enig moment.
Enge definitie: alleen het toepassen van geavanceerde data-analysetechnieken voor het ontwikkelen
van voorspellende modellen voor HR-gebonden thema’s.
In het boek hanteren we de oorspronkelijke Engelse term HR-analytics en geven daar de volgende
definitie aan: het systematisch en met behulp van datagedreven technieken vertalen van
ontwikkelingen binnen het menselijk kapitaal van de organisatie in gevolgen voor de toekomst, en
het kwantificeren en voorspellen van de impact hiervan op de organisatieactiviteiten, met als doel
het verbeteren van het individuele en het collectieve gedrag en de prestaties van de medewerkers en
de prestaties van de organisatie als geheel.
Bedrijven zijn wakker geworden. Eerst gingen ze klantgegevens analyseren. Nu i sde medewerker aan
de beurt. Door personeelsdata te koppelen aan winst- en omzetcijfers en klantbeoordelingen, weet je
wat de investeringen in talent je opleveren. Aldus hoogleraar Jaap Paauwe.
Data: iets dat je kunt vastleggen, ordenen, verzamelen en analyseren.
Dataficeren: het omzetten van een verschijnsel in een gekwantificeerde vorm. Bijvoorbeeld het
aantal open sollicitaties dat een organisatie per jaar per functiegroep ontvangt.
Primaire data zijn gegevens die een onderzoeker speciaal voor een onderzoeksproject ontwikkelt of
verzamelt, bijvoorbeeld door middel van een steekproef. Is duur en tijdrovend waardoor weinig data.
Statistische methoden nodig om o.b.v. beperkte data betrouwbare uitspraken te doen over hele
populatie.
Secundaire data zijn bestaande gegevens die door een ander zijn verzameld en voor andere doelen
dan waarvoor de onderzoeker ze wil gebruiken. Bijvoorbeeld een database met de klantgegevens van
een bedrijf of data die zijn opgeslagen in een HR-database.
Big data heeft betrekking op dataverzamelingen van miljoenen, honderden miljoenen of zelfs
miljarden gegevens..
1
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper StUvIa24. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
