Samenvatting
In Balans M&O H4 t/m H32 Samenvatting (behalve H31) VWO
- Niveau
- VWO / Gymnasium
In Balans M&O H4 t/m H32 Samenvatting (behalve H31) VWO Gebruikt voor examen 2015/2016
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 60 pagina's
Voorbeeld 1 van de 60 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
4 beoordelingen
Door: borroelofs16 • 4 jaar geleden
Door: DilaraUysal • 6 jaar geleden
Door: ageethhendriks72 • 6 jaar geleden
Door: bjarnetimmer • 6 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
Hoofdstuk 4 Organisatie en besluitvorming Samenvatting§1 Organisatietheorieën
Onderzoekers zijn vooral geïnteresseerd in de overeenkomsten tussen organisaties.
Scientific management
Taylor probeerde objectieve productienormen vast te stellen. Bij objectieve productienormen
worden normen vastgesteld die worden beïnvloed door de subjectieve beoordeling van degene die
de prestaties meet. Door een onderzoek ontwikkelde hij de meest efficiënte manier om te
produceren.
Algemene managementtheorie
Henri Fayol hield zich aan het begin van de vorige eeuw ook bezig met organisatieproblemen. Zijn
uitgangspunt was dat de organisatie een geheel is. Hij vroeg zich af hoe je een organisatie het beste
van boven kon leiden. Zijn bekendste richtlijnen zijn 5 essentiële elementen van leiding geven:
- Vooruitzien en plannen
- Organiseren
- Eenheid van bevel
- Coördineren
- Controleren
Fayol heeft de lijnorganisatie geïntroduceerd.
Human-relationsbeweging
Rond 1930 werd er meer aandacht geschonken aan de menselijk kant van de arbeid. Er ontstond:
human-relationsbeweging door Elton Mayo, een Amerikaanse socioloog. Mayo concludeerde dat
alleen al de aandacht voor menselijke aspecten de prestatie verhoogde. Aandacht door de
werknemers gezien als erkenning en waardering.
Aandacht voor productiemethoden schoof naar de achtergrond.
Revisionisme
Het revisionisme benadrukt zowel de technische als de sociale
organisatie. Democratisering en humanisering stond centraal.
Blake en Mouton zijn bekende vertegenwoordigers van deze
stroming. Zij ontwikkelden een model met stijlen van
leidinggeven. In dit model, de managerial grid, is zowel
aandacht voor de mens als voor de organisatie
Likert is de meest bekende vertegenwoordiger. Hij
ontwikkelde een overlegmodel met overlappende
groepsstructuren: het linking-pin-model.
Systeemtheorie
We beschouwen organisatie als een open systeem: als systemen die een wisselwerking met de
omgeving hebben. De aandacht gaat niet alleen naar de interne omgeving, maar naar de relaties en
de wisselwerking met de externe omgeving.
Contingentiebenadering
Deze theorie gaat uit van dat er geen standaardorganisatiestructuren en
standaardmanagementopvatting kunnen zijn. Ze zijn situatie gebonden.
§2 Lijnorganisatie
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Maylinn. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53068 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen