100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Moduleopdracht Effectief Leidinggeven (cijfer 8), ISBW 2023 €11,39
In winkelwagen

Overig

Moduleopdracht Effectief Leidinggeven (cijfer 8), ISBW 2023

2 beoordelingen
 148 keer bekeken  10 keer verkocht

Dit is een examen moduleopdracht van de module Effectief Leidinggeven voor de opleiding Leidinggeven binnen de zorg en welzijn van het ISBW. Deze opdracht is geschreven in 2023 en is beoordeeld met een 8.

Voorbeeld 3 van de 20  pagina's

  • 17 september 2023
  • 20
  • 2023/2024
  • Overig
  • Onbekend
Alle documenten voor dit vak (1)

2  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: hans_koelewijn • 1 maand geleden

review-writer-avatar

Door: dvos • 8 maanden geleden

avatar-seller
Verpleegkundigeccu
ISBW 2023
Moduleopdracht

Leidinggeven binnen de zorg en welzijn

Module: Effectief leidinggeven
Student:
Studentnummer:
Datum:




1

,Voorwoord
Voor u ligt de moduleopdracht van de module ‘effectief leidinggeven’. De moduleopdracht is
geschreven voor de afdeling XXXXXXXXX. Deze module-opdracht is een ontwikkelplan.

Dit ontwikkelplan is geschreven in het kader van mijn examenopdracht voor de module
‘effectief leidinggeven’ van de opleiding ‘Leidinggeven binnen de zorg en welzijn’.

Deze moduleopdracht bevat een ontwikkelplan voor de afdeling, een teamanalyse en mijn
reflectieverslag op de rol van leidinggevende.

Mijn dank gaat uit naar de docent van de module, XXXXXX. Zijn lessen waren altijd interactief
en een genot om naar te luisteren.

Daarnaast wil ik ook mijn aanstaande man bedanken. Hij heeft mij bijgestaan in deze drukke
periode en me er doorheen gesleept als het me teveel werd. Door zijn steun heb ik naast
werk, verhuizen en een bruiloft plannen, deze module opdracht kunnen afronden.



Ik wens u veel leesplezier toe.




[NAAM]

[DATUM]




2

, Samenvatting
Het doel van dit verslag is om een ontwikkelplan te schrijven met vormen van communicatie
en motivatie die aansluiten bij mezelf én mijn team.

De volgorde in dit verslag heb ik aangehouden hoe het op de E-connect pagina staat. Echter
ben ik eerst begonnen met zelfreflectie, daarna een teamanalyse en daarna het ontwikkelplan
opgesteld. Dit was voor mij logischer om te doen.

In het eerste hoofdstuk heb ik het ontwikkelplan gemaakt. Deze heb ik aan de hand van de
doelen gesteld. De doelen zijn middels de SMART-manier aangepakt. Ik heb drie specifieke
punten uitgewerkt:
 Feedback geven
 Feedback ontvangen
 Communicatie
Deze punten zijn naar voor gekomen tijdens de feedbacktraining van Tijdswinst.

In het hoofdstuk daarna heb ik de teamanalyse gemaakt. Deze teamanalyse is gebaseerd op
verscheidene testen. Onder andere de Belbin teamrollentest, een korte analyse van de
persoonlijke DISC-testen en de Tuckmann ontwikkelfasen. Ik heb verschillende collega’s van
het team gevraagd om hieraan mee te werken, dus niet het hele team. Dit zou het verslag ook
te groot en uitgebreid maken.

Na de teamanalyse leest u het hoofdstuk reflectie. Door middel van kernkwadranten van
Daniel Ofman heb ik me verdiept in mijn kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen.
Ik heb de kernkwaliteiten ‘gedisciplineerd’ en ‘eerlijk’ gebruikt. Deze komen ook terug in mijn
360graden feedback formulier die ik door negen collega’s heb laten invullen. De uitkomsten
van de testen en vragenlijsten zijn verwerkt in dit verslag en in de bijlages.

Door middel van de DISC-analyse, het model van Hersey & Blanchard en de test van Thomas
Kilman heb ik meer inzicht gekregen in mijn manier van communiceren. De
managementrollentest van Quinn heb ik ook gemaakt, deze gaf mij een voorkeursstijl voor
coördineren en innoveren.




Inhoudsopgave
3

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Verpleegkundigeccu. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,39. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€11,39  10x  verkocht
  • (2)
In winkelwagen
Toegevoegd