Samenvatting
Samenvatting economie H3 en H4 Werk en Inkomen
Overzichtelijke samenvatting van H3 en H4 Economie Werk en Inkomen. Methode Index. VWO
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
Voorbeeld 1 van de 4 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Voorbeeld van de inhoud
EconomieWerk en inkomen
H3
bevolking alle inwoners
beroepsgeschikte bevolking inwoners tussen 1567 jaar
beroepsbevolking inwoners tussen 1567 jaar die betaald werk
verrichten of zoeken
werkende beroepsbevolking inwoners tussen 1567 jaar die betaald werk
verrichten
we hebben te maken met een steeds veranderende arbeidsmarkt:
conjuncturele veranderingen:
veranderingen in de vraag naar arbeid (hoog en laagconjuctuur)
structurele veranderingen:
verandering in het aanbod (door vergrijzing neemt het aanbod af) of door uitbreiding van de EU
(veel gastarbeiders).
Aanbod van arbeid: werkenden en werkloze beroepsbevolking
Vraag naar arbeid: de werkenden en de openstaande vacatures
Arbeidsjaar: een volledige baan, 1 jaar lang.
p/aratio: personen/arbeid. Dit geeft de verhouding in werkgelegenheid tussen personen en
arbeidsjaren weer.
Verborgen werkloosheid: niet geregistreerd als werkloos, maar zijn het wel (huismoeders). Die
behoren wel tot de beroepsgeschikte bevolking maar zijn niet opzoek naar werk.
Verborgen werkgelegenheid verricht werk dat niet zichtbaar is (oppassen)
Diepteinvestering (structurele werkloosheid als gevolg):
arbeidsbesparend (1 machine erbij, 5 mensen eraf)
breedteinvestering:
laten de verhouding arbeid en kapitaal (machines) ongemoeid (2 mensen erbij, 2 mensen erbij)
vaak bij een economische groei.
Arbeidsparticipatie neemt toe als:
Vrouwen (moeders) kunnen gaan werken kinderopvang
Ouderen tot latere leeftijd aan de slag AOW om hoog.
Soorten werkloosheid:
Conjuncturele werkloosheid (korte termijn):
is een gevolg van een tijdelijke terugval van de effectieve vraag (stewardessen)
Structurele werkloosheid:
1) kwantitatief (structureel is op de lange termijn het verplaatsen van bedrijven naar lage lonen
landen, als fabrieksmedewerken was je je baan dan voor goed kwijt.)
2) kwalitatief als er te veel psychologen zijn is daar geen werk voor. Een oplossing zou kunnen zijn
om te kiezen voor omscholing tot bijv. chirurg.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper 19leonie. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,98. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen