100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
HFST 3 Stroombeleid | ideale samenvatting! €4,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. LOI - Leidse Onderwijsinstellingen

Samenvatting

HFST 3 Stroombeleid | ideale samenvatting!
 1 keer verkocht
  • Vak

Onlangs stelde ik een mooie samenvatting samen uit mijn leerboek HRM van het 3e hoofdstuk Stroombeleid. Ik kocht zelf een samenvatting die niet volledig was en heb het hier mee kunnen aanvullen. Ik verwacht er nog meer te maken en te verkopen!

Voorbeeld 1 van de 3  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • Hoofdstuk 3
  • 9 december 2023
  • 3
  • 2023/2024
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (100)

Geschreven voor

Verkoper

avatar-seller
hackhausenshannon

Voorbeeld van de inhoud

Hoofdstuk 3 Stroombeleid

Samenvatting leerboek HRM 4e druk

3. 1 Wat is stroombeleid?
Stroombeleid omvat het aantrekken, inzetten, ontwikkelen
én op het juiste moment afscheid nemen van
medewerkers. Dit wordt meestal aangeduid als het
managen van de instroom, doorstroom en uitstroom van
medewerkers.

Door- en uitstroom is tot zekere mate wenselijk en per
branche anders. Bijvoorbeeld in de kennisintensieve
bedrijven heb je vaak te maken met ‘up or out’, een snelle ontwikkeling waarbij meer door- en uitstroom te zien
is dan bij specialistische bedrijven waar medewerkers gedurende lange tijd dezelfde functie uitoefenen. Er is
dus geen ideaal percentage te benoemen.

Stromen binnen netwerken en communities
Termen in-, door-, en uitstroom lijken geen recht meer te doen aan het dynamisch bemensingsproces van
organisaties. Er is steeds meer sprake van een dynamisch stroombeleid. Dit komt vooral door:
Organisaties opereren steeds meer in netwerken, waarin ze onderling samenwerken. Grenzen binnen
organisaties zijn aan het vervagen.
Het loopt ook steeds meer door elkaar door het tijdelijk aannemen van medewerkers in een flexpool,
uitzendkracht of een zzp’er.

Definitie dynamisch stroombeleid: De continue stroom van mensen in en door de organisatie én de directe
omgeving (netwerk of community) van de organisatie om de functies te bemensen en taken uit te voeren.

Wanneer we traditionele organisatiegrenzen
loslaten, dan zien we dat elke organisatie
opereert in een netwerk van organisaties en
in een community van mensen die een
verbinding voelen met de organisatie.

Collegiale uitwisseling:
Overnemen van elkaar personeel




Zelfstandigen zonder personeel (Zzp) werken op basis van een
(afgebakende) opdracht voor meerdere opdrachtgevers. Dit
heeft voordelen zoals wel hebben van een arbeidskracht maar
geen pensionafdracht, doorbetaling bij ziekte etc. Het heeft ook
nadelen. Er is mogelijk sprake van verkapt loondienst.
Modelcontracten welke zijn opgesteld door de belastingdienst
waaruit volgt dat er geen sprake is van loondienst.
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie (DAB) wordt nog
vervangen. Geldig sinds 1 mei 2016.

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hackhausenshannon. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 65049 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Laatst bekeken door jou

Tentamen (uitwerkingen) ·

(0)

WGU D202 HUMAN GROWTH AND DEVELOPMENT OBJECTIVE ASSESSMENT BANK 2024/2025 | ACCURATE CURRENTLY TESTING REAL EXAM QUESTIONS WITH VERIFIED ANSWERS AND A STUDY GUIDE FOR GUARANTEED PASS | LATEST UPD
€4,49  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd