100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting en unieke oefenvragen DWO de werkende organisatie - huisvesting - 2019 Hanze €5,49
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting en unieke oefenvragen DWO de werkende organisatie - huisvesting - 2019 Hanze

17 beoordelingen
 402 keer bekeken  44 keer verkocht

Samenvatting tentamenstof De Werkende Organisatie (DWO), inclusief unieke oefenvragen - Huisvesting. Geschreven aan de hand van de WerkplekWijzer, Huisvestingsmanagement, Basisboek Facility Management, PowerPoints, artikelen, aantekeningen en proeftentamen(s). Dit in het kader van de opleiding Faci...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 24  pagina's

  • Nee
  • Zie tentamenstof
  • 8 maart 2019
  • 24
  • 2018/2019
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (4)

17  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: bderuiter • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: royaardsjulie • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: lisanneotten71 • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: melanieterstege1 • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: yaoshi111 • 4 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: robbiebosch • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: jeltetim • 4 jaar geleden

Bekijk meer beoordelingen  
avatar-seller
Wouter123
Samenvatting De Werkende Organisatie (DWO) – 2019

Tentamenstof Huisvesting:

1. Artikel over kantoorinnovatie
2. Basisboek FM, paragraaf 2.3 en hoofdstuk 3.
3. Huisvestingsmanagement, hoofdstuk 9 en paragraaf 11.4, 11.5, 11.7
4. WerkplekWijzer
5. Kantoorinnovatie
6. Artikel Werkt Het Nieuwe Werken?
7. Artikel Voor- en nadelen HNW.
8. Artikel Corporate Infrastructure Resource Management

Inclusief unieke oefenvragen huisvesting !

,Samenvatting Basisboek Facility Management
2.3 Huisvesting
Nagenoeg alles wat met gebouwen te maken heeft, valt onder huisvesting en betekent letterlijk:
onderdak bieden. De Facility Manager krijgt altijd te maken met vastgoedmanagement, zij houden
zich bezig met het ontwikkelen, beheren en afstoten van gebouwen en terreinen. Het verschil tussen
FM en vastgoedmanagement is de FM zich richt op het intern ondersteunen van het primaire
bedrijfsproces, terwijl strategisch vastgoedmanagement zich bezighoudt met vastgoed als
beleggingsobject. Vastgoed kan wel een belangrijk strategisch bedrijfsmiddel zijn.

Met de makelaar worden de huurprijs en de huurtermijn afgesproken en de vastgoedbeheerder
draagt zorg voor het onderhoud van het gebouw. Iedere partij heeft z’n eigen belangen, die kunnen
vaak tegenstrijdig zijn. Zo ontstaat een spanningsveld tussen eigenaar en gebruiker.

Hoe strategischer de positie van de FM, des te groter de kans dat hij tevens te maken krijgt met
vastgoed. Veel van de strategische vastgoedkeuzes hebben grote invloed op de financiële positie van
de organisatie, denk daarbij aan: huurcontracten, werkplekken, innovatie en bouwprocessen.

De locatiekeuze heeft effect op de zichtbaarheid en uitstraling, bereikbaarheid en kosten. Bij de
locatiekeuze werkt de FM en de vastgoedmanager dan ook nauw samen.
Bruto vloeroppervlak = BVO, het aantal medewerkers vermenigvuldigen met de oppervlakte die
nodig is voor één werkplek: 18 tot 25 m². Dit is de oppervlakte van alle verdiepingen samen, gemeten
vanuit de buitenkant van de gevel. Hierin zijn ook de buitenmuren, gangen, trappenhuizen en liften
meegerekend.

Netto vloeroppervlak = NVO, de oppervlakte van een ruimte of groep ruimten, gemeten op
vloerniveau, tussen de begrenzende opgaande scheidingsconstructies van de afzonderlijke ruimten.

Functioneel nuttig vloeroppervlak = FNO, de som van de oppervlakten van alle gebruiksruimten,
waarbij indelingsverlies (moeilijk bereikbare hoeken bijvoorbeeld) niet is meegeteld.
NEN 2580 = geeft termen, definities en bepalingsmethoden voor de oppervlakten van terreinen met
een bouwbestemming en voor de vloeroppervlakten en inhouden van gebouwen of delen daarvan.

Een bezettingsgraad van een werkplek lager dan 40% komt vaak voor. Deze kan verhoogd worden
door meer mensen van hetzelfde aantal werkplekken gebruik te laten maken (flexibel werken).

Er is in Nederland steeds meer sprake van leegstand. Dat komt deels door de opkomst van tijd- en
plaatsongebonden werken (HNW), waarbij kantoren steeds meer alleen als ontmoetingsruimte
worden gebruikt en er minder behoefte is aan vierkante meters.

Een belangrijke activiteit van de facilitaire afdeling huisvesting is ruimtebeheer. Dit is een
verzamelnaam voor verschillende activiteiten, zoals: inventarisatie, inrichting, bewegwijzering,
groenverzorging, toedeling van ruimten, beheer van gemeenschappelijke ruimten.

, Een belangrijke afweging is de verdeling van centrale en decentrale voorzieningen.
Centrale voorziening = vergaderlocaties, catering, afdelingsoverstijgende flexwerkplekken.
Voordelen:
o Effectief en efficiënt beheer: samen delen is meer capaciteit en betere bezetting.
o Goedkopere dienstverlening is mogelijk.
o Centrale ruimten kunnen de cultuur en identiteit v/d organisatie stimuleren.

Risico’s:
o Tijdens piekuren kan de vraag groter zijn dan het aanbod.
o Als het geen ‘eigen’ ruimten zijn, voelen gebruikers zich minder verantwoordelijk, dit
stelt hogere eisen aan het facilitair beheer m.b.t. schoonmaak en storingen melden.
Decentrale voorziening = ‘eigen ruimten’ voor afdelingsoverleg, afdelingswerkplekken en pantry’s op
de afdelingen.

Bij het opnieuw inrichten van een gebouw worden drie stappen doorlopen om van een programma
van eisen tot een ruimtelijk ontwerp te komen: programma van eisen (PVE) -> vlekkenplan ->
wandenplan -> inrichtingsplan.

Programma van eisen = een onderdeel is een relatiediagram, waarin staat welke functies wel en
welke juist niet bij elkaar geplaatst moeten worden. Hierin worden de relaties aangegeven als:
primaire relatie (P), secundaire relatie (S) en antirelaties (A).

Hoe verder het ontwerpproces vordert, des te hoger de mate van detail en hoe meer werk het is om
aanpassingen door te voeren. Daarom wordt gestart met een vlekkenplan. Hierin kunnen
alternatieve indelingen gevisualiseerd worden zonder het risico dat er te veel tijd is besteed aan
gedetailleerd uitwerken en er vervolgens toch voor een andere indeling wordt gekozen.
Stap 1: Vlekkenplan = schema in de vorm van de plattegrond waarin ‘vlekmatig’ alle functies
zijn ingedeeld op basis van gewenste onderlinge relaties (relatiediagram) en de totaal
vereiste minimumoppervlakte. Neem het woord ‘vlek’ zeker niet te letterlijk. Het bestaat uit
een of meer plattegrondtekeningen waarin het ruimtegebruik is aangegeven.
Het detailniveau is nog niet erg hoog, vandaar de ‘vlek’. Deze ontstaat op basis van drie
gegevens:
Het gevraagde vloeroppervlak van de afdeling of functies zoals vermeld in het
ruimtelijk programma van eisen, een relatiediagram en de beschikbare ruimte in de
gebouwplattegrond.

Stap 2: Wandenplan = bepaling waar de scheidingswanden worden geplaatst. De hiërarchie
tussen medewerkers en managers, de structuur van het gebouw en de
indelingsmogelijkheden zijn bepalende factoren.

Stap 3: Inrichtingsplan = plaatsen van inrichtingselementen. Geeft informatie over de plaats
van meubilair in de verschillende ruimten. De inrichting moet voldoen aan de geldende
richtlijnen voor arbeidsomstandigheden (Arbowet).

3.1 Inleiding
Er is sprake van een trend waarbij bezoek van de klant aan het kantoor van de opdrachtnemer niet
meer zo vanzelfsprekend is. De aanbieder komt ook bij de klant op bezoek, of er vindt helemaal geen
bezoek meer plaats. Want ook wat dat betreft zien we steeds meer internetoplossingen.

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Wouter123. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 57413 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,49  44x  verkocht
  • (17)
In winkelwagen
Toegevoegd