Samenvatting - Het ontslagrecht in de praktijk H12
In hoofdstuk 12 worden veel wetsartikelen genoemd die in Burgerlijk Wetboek 3 Vermogensrecht algemeen staan.
Deze artikelen heb ik allemaal aan de samenvatting verwerkt, zodat je je boek niet meer hoeft te openen! Succes met leren.
Samenvatting - Het ontslagrecht in de praktijk
Hoofdstuk 12 Procedurele aspecten
12.1 Inleiding
Welke rechter is bevoegd bij een arbeidsrechtelijk geschil?
● Absolute competentie en relatieve competentie
● Hoe wordt het geschil bij de rechter gebracht? > Verzoekschrift
Welke termijnen zijn er om een geschil aanhangig te maken? Los van de duur van een
termijn, is ook aan de orde of er sprake is van een verjarings- of een vervaltermijn.
● De bevoegde rechter in eerste aanleg bij arbeidszaken, is de kantonrechter. Hoger
beroep en cassatie is mogelijk.
12.2 Verzoekschriftprocedure
12.2.1 Inleiding
Twee civiele procedures wat betreft ons procesrecht:
● Dagvaardingsprocedure: eiser/gedaagde
○ Meer schriftelijk en daardoor gefragmenteerde behandeling
● Verzoekschrift- of rekestprocedure: verzoeker/verweerder
○ Vaak mondeling
Het kan zijn dat de rechtzoekende per ongeluk de verkeerde rechtsgang kiest. De rechter
kan dat herstellen en daarmee de procedure op het rechte spoor zetten.
12.2.2 De procedure
Alle procedures die zijn gebaseerd op de (nadere) regelgeving rond het ontslagrecht moeten
met een verzoekschrift worden ingeleid. Het verzoek moet voldoen aan de regels die gelden
voor verzoekschriften in het algemeen (zie artikel 261-291 Rv).
De basisvorm van de verzoekschriftprocedure in eerste aanleg is als volgt:
1) verzoekschrift
2) verweerschrift
3) mondelinge behandeling
4) beschikking
12.2.2.1 Verzoekschrift
Vormvrij, maar moet wel aan een aantal eisen voldoen:
1) Een duidelijke omschrijving van het verzoek;
2) De gronden waarop het is gebaseerd;
3) De voornamen, naam en woon- of werkelijke verblijfplaats van de verzoeker; en
4) De vermelding van de wederpartij (maar niet verplicht).
Aan een verzoekschrift kunnen stukken worden toegevoegd (producties). Verzoekschriften
moeten worden ondertekend. Het is bij arbeidszaken ook handig om de leeftijd van de
werknemer op te nemen en de datum waarop hij in dienst is getreden.
● Het verzoekschrift moet ingediend worden bij de griffie. Indiening kan per post,
fax en in sommige gevallen zelfs digitaal (zie artikel 33 lid 1 Rv).
Splitsing
Het kan zijn dat het verzoek en de in het verzoekschrift ingediende vorderingen een andere
, behandelingswijze vergen.
● Denk aan: het horen van getuigen of deskundigen.
● Artikel 7:686a lid 10 BW: rechter heeft bevoegdheid om een aangebrachte zaak in
twee of meer zaken te splitsen als het verzoek en de in het verzoekschrift ingediende
daarmee verband houdende andere vorderingen zich niet lenen voor een
gezamenlijke behandeling.
● Daarbij moet hij ook aangeven, voor zover dat van toepassing is, welk bijkomend
griffierecht is verschuldigd en binnen welke termijn dit moet zijn voldaan.
● Ook: bepaalt dat de gesplitste zaken worden voortgezet in de stand waarin zij zich
bevinden op het moment van de splitsing.
12.2.2.2. Verweer
Tot aan het begin van de mondeling behandeling van het verzoekschrift kan een
verweerschrift worden ingediend.
● Met toestemming van de kantonrechter kan dat zelfs nog tijdens de mondelinge
behandeling (zie artikel 282 lid 1 Rv).
● In dat geval: rechter houdt zaak aan om de verzoeker voldoende gelegenheid te
geven zich over de zaak uit te laten.
● Te laat ingediende verzoekschrift kan ook buiten beschouwing worden gelaten
wegens strijd met de goede procesorde (VB: als er ook geen reden is gegeven
waarom de stukken zo laat zijn aangebracht.).
In het verweerschrift
● Naam verweerder
● Duidelijke omschrijving verweer
● Gronden waarop het is gebaseerd
● Evt. tegenverzoek
12.2.2.3 Mondelinge behandeling
Het kan gebeuren dat de rechter zich direct onbevoegd verklaart of het verzoek toewijst.
● Als dit niet gebeurt, dan bepaalt hij na de indiening van het verzoekschrift de dag en
het uur voor de mondelinge behandeling.
● Bij die dagbepaling is de rechter in het algemeen niet aan een termijn gebonden.
Echter, artikel 7:686a lid 5 BW: behandeling van het verzoekschrift begint niet
later dan in de vierde week die volgt op die waarin het verzoekschrift is
ingediend.
● De oproeping gebeurt door de griffier in opdracht van de rechter en betreft alle
belanghebbenden.
● Oproeping gebeurt middels een gewone brief aan de verzoeker en degene(n) die al
een verweerschrift heeft (hebben) ingediend.
● Oproeping van (een) andere belanghebbende(n) gebeurt per aangetekende brief, dit
alles tenzij de rechter anders bepaalt.
● De oproeping mag uiterlijk een week voor de mondelinge behandeling worden
verzonden.
● Het niet behoorlijk oproepen van een of meer belanghebbenden die daardoor
mogelijk niet ter zitting verschijnen, levert een schending van het beginsel hoor en
wederhoor op.
● Mondelinge behandeling is openbaar en wat er tijdens de behandeling gebeurt,
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper hhsgebruiker. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.
