Samenvatting
Samenvatting mens en organisatie H1, H2, H3, gastcolleges.
Dit is een samenvatting voor het vak mens en organisatie in jaar 1 AD ondernemen. Hoofdstuk 1,2, en 3 komen erin voor. Daarnaast zijn de gastcolleges erin verwerkt.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
Voorbeeld 3 van de 17 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
5 beoordelingen
Door: larsvanrijn • 5 jaar geleden
Door: kyleklaver • 5 jaar geleden
Door: timoweber • 5 jaar geleden
Door: moorlagwessel • 5 jaar geleden
Door: sam_westra • 5 jaar geleden
Door: jessiewilms • 5 jaar geleden
Dankjewel voor je beoordeling!
Voorbeeld van de inhoud
Les 2 - Hoofdstuk 1: Wat is bedrijfskunde?Een andere veelgebruikte term voor zelfsturende organisatie
niet een persoon die de macht heeft maar de werknemers zijn zelfsturend
A globocracy
B teamoracry
C Holacracy
D autocracy
Welke uitspraak is NIET waar als men het heeft over een rol in een
zelfsturende organisatie?
A bij een rol horen een aantal verantwoordelijkheden
B medewerkers bepalen zelf welk werk ze oppakken en hoe ze dit
uitvoeren
C rollen kunnen eenvoudig worden overgedragen aan ander personen
D Een rol omvat een aantal taken die moeten worden uitgevoerd
Welke uitspraak is hierover correct? (zie bovenstaand plaatje)
A ‘’role’’ en ‘’accountabillity’’ geven aan hoe met het werk binnen
een bedrijf wordt georganiseerd en verdeeld onder de
werknemers. Project en action geven aan wat het daadwerkelijke
werk is dat wordt gedaan.
B een medewerker met een bepaalde ‘’role’’ verdeelt de
verantwoordelijkheden onder verschillende teamleden
C voor iedere rol wordt vooraf vastgelegd welke verantworodelijkheden,
projecten en taken binnen die role vallen.
D aan een accountability zit altijd een concreet project gekoppeld.
Bedrijfskunde:
Bedrijfskunde is het vakgebied dat zich bezighoudt met het verbeteren
van het functioneren van bedrijven in hun omgeving.
Hoe doe je dit (bovenstaande) ?
, 1. Kijken hoe het bedrijf geleid of gemanaged wordt. Algemeen
management: management van het bedrijf als geheel > functioneel:
het leidinggeven aan een afdeling die een bepaalde functie uitvoert.
Functioneel managament heeft betrekking op het managen van
een afdeling die zich bezighoudt met een bepaalde functie. We
onderscheiden de volgende functionele gebieden:
Marketingmanagement > wat zijn de behoeften, relatie met
afnemers en potentiele afnemers.
operations management (poductie) > efficiënte manier
produceren, besturing van de primaire processen en de
beheersing van de goederenstroom binnen en tussen
ondernemingen.
HRM
informatiemanagement > Om aan informatie te komen maken ze
gebruik van een op maat gemaakt informatiesysteem.
financieel management
Bedrijfskunde is in principe een multidisciplinair vakgebied: inbreng van
andere disciplines/vakgebieden zoals: economie, sociologie, psychologie,
rechten en technische wetenschappen.
Omgeving > concurrenten, leveranciers, klanten, inkoop.
Inputs > Welke spullen heb je nodig? (arbeid, financiële middelen,
apparatuur)
Outputs > Wat krijg je/wat maak je?
Een bedrijf is een organisatie die:
1. producten of diensten (outputs) levert aan afnemers die voor deze
outputs betalen.
2. inputs nodig heeft om die outputs te kunnen leveren
3. alleen blijft bestaan als de inkomsten die zij verkrijgt door de
outputs te verkopen, voldoende zijn om leveranciers van de inputs
te betalen.
, Primaire proces > verwerving van inputs, transformatie van inputs in
outputs en het verkopen van outputs.
Voor een bedrijf in de maakindustie kan je dit makkelijk in beeld brengen
maar voor dienstverlenende bedrijven zoals verzekeringsmaatschappen is
dit lastig. Dat komt omdat de outputs van een dienstverlenend bedrijf niet
tastbaar zijn.
Wat typeert een onderneming: WINST.
een ziekenhuis is geen onderneming maar een bedrijf omdat het grootste
doel niet is om winst te maken.
Een bedrijf is een organisatie die:
1. producten of diensten (OUTPUTS) levert aan afnemers die voor deze
outputs betalen.
2. Inputs nodig heeft om die outputs te kunnen leveren.
3. alleen blijft bestaan als de inkomsten die zij verkrijgt door de
outputs te verkopen voldoende zijn om de leveranciers van de inputs
te betalen. > kosten en verdiensten.
Wat is een onderneming?
ondernemingen zijn bedrijven waarvoor het streven naar een zo hoog
mogelijke winst een belangrijke doelstelling is.
Soorten bedrijven
In te delen naar:
aard van de werkzaamheden
grootte
rechtsvorm
Aard van de werkzaamheden
Industriële bedrijven > shell kenmerkend door: het vervaardigen van een
tastbaar product.
producenten van software > voorbeelden: e-books, games
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jessiewilms. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 53340 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen