100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting sportkunde Gezond werken 1, fysieke belasting €3,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting sportkunde Gezond werken 1, fysieke belasting

 54 keer bekeken  0 keer verkocht

Dit is een samenvatting van de colleges van het vak Gezond werken 1. Dit vak bestaat uit 2 onderdelen. dit onderdeel heeft fysieke belasting. De onderwerpen die bij dit onderdeel besproken worden zijn: inleiding module en soorten belasting, Model belasting-belastbaarheid en normen, Energetische bel...

[Meer zien]

Voorbeeld 5 van de 23  pagina's

  • Onbekend
  • 9 juni 2019
  • 23
  • 2017/2018
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
siandebie
Bijeenkomst 1, inleiding module en soorten belasting


 Een groot deel v/d tijd wordt besteed aan werk
- Dag: ± 16 uur wakker, waarvan 8 uur aan het werkActiviteiten op het werk en
woon-werk verkeer bepalen in

 grote mate de (in)activiteit van een persoon gedurende de dag
- Beroepswerkzaamheden belangrijk voor gezondheid
- Fysiek, mentaal en sociaal
- Zowel activiteit als inactiviteit kan schadelijk zijn

 Ontwikkelen en uitvoeren van preventieprogramma’s
- Privé en werksituatie
- Leefstijl advies op maat
- Advies t.a.v. bewegen tijdens en naast het werk
- Noodzakelijk om kennis te hebben van verschillende vormen van
- fysieke belasting tijdens het werk
-
Beroepsziekten

• Beroepsziekten zijn aandoeningen die worden
veroorzaakt door werk of arbeidsomstandigheden.
• Beroepsziekten leiden in 70 procent van de
gevallen tot tijdelijke of blijvende
arbeidsongeschiktheid.
• Melden van een beroepsziekte verplicht, maar forse onderrapportage.
• Psychische aandoeningen en aandoeningen van het bewegingsapparaat zijn de meest
gemelde gevallen van beroepsziekte.

 Beroepsziekten zijn verantwoordelijk voor omvangrijke gezondheidsschade en hoge
maatschappelijke kosten.
 Grootste deel schade is vermijdbaar > goede preventie en zorg.
 Door een strikter beleid t.a.v. arbeidsongeschiktheid kan de financiële schade voor
slachtoffers van beroepsziekten aanzienlijk zijn.
 Slachtoffers komen minder snel in aanmerking voor een uitkering (WIA / WAO)
 Beroepsziekten aan het houding- en bewegingsapparaat één v/d belangrijkste
redenen voor verzuim en arbeidsongeschiktheid in NL.
- Komen vooral veel voor in de bouw, ‘landbouw, bosbouw en visserij’,industrie
en ‘vervoer en opslag’.
 Top 3 meest gemelde beroepsziekten bewegingsapparaat 2016:
- RSI van de schouder of bovenarm
- Tenniselleboog
- Chronische aspecifieke lage rugpijn
-

,Fysieke belasting
= belasting van het bewegingsapparaat (spieren, pezen, botten, gewrichten, ligamenten)

Onder belasting
 Fysieke prikkels niet voldoende
 Lichaam past zich aan aan verminderde
belasting
 Ook mogelijk op mentaal vlak (routinewerk of
niet op niveau)
 Gevolg: belastbaarheid neemt af
Overbelasting
 Fysieke prikkels herhaaldelijk sterk
 Lichaam herstelt niet voldoende
 Ook mogelijk op mentaal vlak (‘op tenen lopen’, niveau niet aankunnen)
 Gevolg: belastbaarheid neemt af
Mechanische belasting
 Lokale problematiek
 Belasting tijdens houding en beweging door samenspel van botten, spieren en
gewrichten
Overbelasting: anatomische en fysiologische grenzen overschreden door langdurige arbeid
met enkele lichaamsdelen


Energetische belasting
 Uithoudingsvermogen van het gehele lichaam wordt aangesproken
Overbelasting: anatomische en fysiologische grenzen overschreden door langdurige arbeid
met grote delen van het lichaam.


Statische belasting
 Lichaamsdeel / lichaamsdelen: meer dan 4 seconden zelfde houding ->
drukverhoging spier -> bloedstroom omlaag -> klachten
Dynamische belasting:
 Tijdens arbeid steeds houdingsveranderingen -> verbetering -> bloeddoorstroom ->
vaak positief
NB: vallen beide onder mechanische en energetische belasting
• Mechanisch - statisch/dynamisch

,• Energetisch - statisch/dynamisch
Vormen fysieke belasting
 Tillen en dragen
 Duwen en trekken
 Trillen en schokken
 Statische werkhoudingen
 Repeterende bewegingen
 Energetische belasting


Wettelijke Regels fysieke belasting op het werk?

• Mechanische belasting
• tillen en dragen
• duwen en trekken
• ongunstige houdingen
• repeterende bewegingen
• Energetische belasting




Doelen
 is op de hoogte van de werkwijze en inhoud van de cursus;
 kent de plaats van het thema fysieke belasting in de studie en kan deze onder
woorden brengen;
 is bekend met de gevolgen van te veel of te weinig fysieke belasting op het werk;
 kan in eigen woorden omschrijven welke soorten en vormen fysieke belasting er
bestaan;
 kan in eigen woorden omschrijven wat de gevolgen zijn van fysieke onder- en
overbelasting voor werknemers;
 kan uit een omschrijving van een arbeidssituatie afleiden van welke soorten en
vormen van fysieke belasting er sprake is;
 kan in eigen woorden omschrijven welke wettelijke regels gebonden zijn aan fysieke
belasting op het werk.

(Lees H1 en H7.4 uit Arbeid en gezondheid van Kuiper e.a. )

,Bijeenkomst 2, Model belasting-belastbaarheid en normen


Belasting / Draaglast = Wat van het individu
gevraagd wordt

- factoren -> stress, milieu, werken,
sporten, slechte voeding

Belastbaarheid / Draagkracht = Wat het
individu aankan

- factoren-> beweging, ontspanning,
gezonde voeding

Deze 2 begrippen moeten in evenwicht zijn.

Model belasting-belastbaarheid




Belastende factoren

“De combinatie van fysieke, psychosociale en omgevingsfactoren op het werk”

• Arbeidsinhoud
(bv. het soort van taken dat medewerkers moeten verrichten, de mate van
autonomie)
• Arbeidsomstandigheden
(bv. omgevingsfactoren, lichamelijke belasting tijdens het werk)
• Arbeidsvoorwaarden
(bv. regelingen omtrent loon, arbeidstijden, etc.)
• Arbeidsverhoudingen
(bv. mogelijkheden tot inspraak en medezeggenschap)

, Regelmogelijkheden

“Mogelijkheden van de taakuitvoerder om veranderingen aan te brengen in belastende
factoren”

• Veranderen arbeidsomstandigheden
• Bepalen/veranderen van werkvolgorde
• Gebruik van hulpmiddelen

Belasting verschijnselen

“Alle tijdens arbeid waarneembare indicatoren van belasting en de tijdelijke na-effecten”

• Toename hartslag
• Tijdelijke vermoeidheid
• Geprikkeldheid

Belasting gevolgen

“Na-effecten met een meer permanent karakter”

Zowel positieve als negatieve gevolgen

• Conditieverbetering (positief)
• Meer beroepsvaardigheden (positief)
• Oververmoeidheid (negatief)
• Ziekteverzuim (negatief)

Verwerkingsvermogen

“Concept waarbinnen de werknemer actief reageert op de omgeving en de inzet van beschikbare
capaciteiten aanpast aan de omstandigheden”

Onderscheid in:

• Fysieke aspecten
• Cognitieve aspecten
• Mentale aspecten

En:

• Vaststaande aspecten, bv. geslacht en leeftijd
• Veranderlijke aspecten: bv. vermoeidheid en motivatie

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper siandebie. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 55628 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd