Hoorcollege 1 – Historische ontwikkeling van het socialezekerheidsrecht.......................................................5
Grondrechtelijke basis..........................................................................................................................................5
Functie sociale zekerheid......................................................................................................................................6
Overheidsverantwoordelijkheid...........................................................................................................................6
Systeem van de sociale zekerheid........................................................................................................................6
Zelfredzaamheid vs. verzorgingsstaat: ontwikkeling...........................................................................................7
Begin/halverwege 19e eeuw............................................................................................................................7
Einde 19e eeuw................................................................................................................................................7
Einde 19e eeuw/begin 20e eeuw......................................................................................................................7
Periode na WO II..............................................................................................................................................8
Ontwikkelingen vanaf circa 1980.....................................................................................................................8
Ontwikkelingen vanaf circa 1990.....................................................................................................................9
Sociale zekerheid en de toekomst.................................................................................................................10
Opdracht........................................................................................................................................................11
Hoorcollege 2 – Personele werkingssfeer..................................................................................................... 13
Algemeen: wie is rechthebbende?.....................................................................................................................13
Belanghebbende in de zin van de participatiewet.............................................................................................14
Belanghebbende in de zin van de werknemersverzekeringen...........................................................................15
Stappenplan belanghebbende werknemersverzekeringen................................................................................15
Stap 1: is er sprake van een werknemer (privaatrechtelijke/publiekrechtelijke dienstbetrekking).............15
Verschil oordeel CRvB en HR over privaatrechtelijke dienstbetrekking.......................................................17
Stap 2: de gelijkgestelde/fictieve dienstbetrekking......................................................................................18
Stap 3: uitzonderingen...................................................................................................................................20
Schematische weergave stappenplan...........................................................................................................20
Zelfstandige........................................................................................................................................................20
Directeur-grootaandeelhouder (dga).................................................................................................................22
Werkcollege 1 – Kortdurende ziekte............................................................................................................. 26
Voorwaarden - recht op loonbetaling................................................................................................................26
Vaststelling van recht op loonbetaling..............................................................................................................26
Hoogte van te betalen loon................................................................................................................................27
Duur van loonbetalingsplicht.............................................................................................................................28
Geen recht op loondoorbetaling (stopzetten van loon).....................................................................................28
Opschorting van loondoorbetaling....................................................................................................................29
Loonbetalingsplicht na twee jaar ziekte............................................................................................................29
Verplichtingen en sancties.................................................................................................................................30
Beoordeling UWV recht op uitkering na 2 jaar ziekte met loondoorbetaling..............................................31
Vangnet-Ziektewet.............................................................................................................................................31
1
, Voorwaarden voor recht op ziekengeld.............................................................................................................32
Uitbetaling van ziekengeld.................................................................................................................................33
Hoogte van ziekengeld.......................................................................................................................................34
Duur van ziekengeld...........................................................................................................................................35
Zwangerschap en bevalling................................................................................................................................35
Zelfstandige vrouwen....................................................................................................................................36
Vaderschapsverlof.........................................................................................................................................36
Verplichtingen en sancties.................................................................................................................................36
Ziekmelding....................................................................................................................................................36
Informatieplicht.............................................................................................................................................37
Medewerkingsplicht......................................................................................................................................37
Arbeidsverplichtingen....................................................................................................................................37
Eigenrisicodragen ZW........................................................................................................................................38
Werkcollege 2 – Langdurige ziekte............................................................................................................... 40
Inleiding Wet WIA en Wet Wajong....................................................................................................................40
Voorwaarden voor recht op IVA- of WGA-uitkering (Wet WIA)........................................................................40
Uitkering voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA)......................................................................44
Uitkering voor WGA-gerechtigden.....................................................................................................................45
Loongerelateerde uitkering...........................................................................................................................45
Loonaanvullingsuitkering...............................................................................................................................46
Vervolguitkering............................................................................................................................................47
Verplichtingen en sancties.................................................................................................................................48
Informatieplicht.............................................................................................................................................48
Medewerkingsverplichtingen........................................................................................................................48
Arbeidsverplichtingen....................................................................................................................................48
Uitvoering...........................................................................................................................................................49
Financiering: publieke stelsel.............................................................................................................................50
Eigenrisicodragerschap WGA.............................................................................................................................50
Hybride stelsel....................................................................................................................................................52
Premiedifferentiatie...........................................................................................................................................52
Basispremie....................................................................................................................................................52
Gedifferentieerde premie..............................................................................................................................52
Werkcollege 4 & 5 – (verwijtbare) werkloosheid..........................................................................................53
Transitievergoeding...........................................................................................................................................54
Werkloosheidswet – ontstaansvoorwaarden....................................................................................................54
Hoogte van WW-uitkering.................................................................................................................................56
Inkomensverrekening....................................................................................................................................57
Duur van WW-uitkering.....................................................................................................................................58
Geldend maken WW (art. 22 e.v. WW)..............................................................................................................59
Verplichtingen en sancties.................................................................................................................................59
Verwijtbaar werkloos worden............................................................................................................................59
A-grond..........................................................................................................................................................60
B-grond..........................................................................................................................................................61
2
, Verwijtbaar werkloos blijven (passend werk aanvaarden)................................................................................62
Sollicitatieplicht.............................................................................................................................................62
Faillissementsuitkering.......................................................................................................................................64
Regeling calamiteiten WW.................................................................................................................................65
Uitvoering en financiering..................................................................................................................................65
Werkcollege 5 – Bijstand en grondrechten................................................................................................... 66
Voorwaarden - recht op bijstand.......................................................................................................................66
Algemene bijstand..............................................................................................................................................67
Bijzondere bijstand.............................................................................................................................................70
Algemeen stramien........................................................................................................................................70
Toeslagen.......................................................................................................................................................70
Vormen van bijstand..........................................................................................................................................71
Bijstandsuitkering..........................................................................................................................................71
Geldlening of borgtocht.................................................................................................................................71
Bijstand in natura...........................................................................................................................................71
Regels voor zelfstandigen..................................................................................................................................71
Verplichtingen en sancties.................................................................................................................................72
Informatieplicht.............................................................................................................................................72
Medewerkingsplicht......................................................................................................................................72
Arbeidsverplichtingen....................................................................................................................................73
Werken met behoud van uitkering.....................................................................................................................76
Opschorting, herziening, intrekking en terugvordering van de uitkering..........................................................77
Verhaal...............................................................................................................................................................78
Uitvoering en financiering..................................................................................................................................78
Uitvoering......................................................................................................................................................78
Financiering....................................................................................................................................................78
TW, IOAW, IOAZ en IOW....................................................................................................................................78
1Awir..................................................................................................................................................................79
Re-integratievoorzieningen UWV.......................................................................................................................80
Scholing..........................................................................................................................................................80
Arbeidsplaatsvoorzieningen..........................................................................................................................81
Werkvoorzieningen voor moeilijk bemiddelbaren........................................................................................81
No-riskpolis....................................................................................................................................................81
Proefplaatsing................................................................................................................................................82
Loonkostenvoordeel (LKV).............................................................................................................................82
Gemeentelijke re-integratievoorzieningen........................................................................................................82
Aanspraak op ondersteuning.........................................................................................................................82
Arbeidsbemiddeling.......................................................................................................................................83
Re-integratievoorzieningen Pw..........................................................................................................................83
Loonkostensubsidie.......................................................................................................................................83
Werkvoorzieningen voor moeilijk bemiddelbaren........................................................................................84
Banenregime voor ‘arbeidsbeperkten’...............................................................................................................84
Banenafspraak...............................................................................................................................................84
Quotumregeling.............................................................................................................................................85
Hoorcollege 3 – Socialezekerheidsrecht in de praktijk...................................................................................86
3
, Wet- en regelgeving...........................................................................................................................................86
Wet Verbetering Poortwachter..........................................................................................................................86
Regeling Procesgang eerste en tweede ziektejaar............................................................................................86
Passende arbeid, Werkwijzer.............................................................................................................................87
Spoor 2...............................................................................................................................................................87
1e en 2e spoor naast elkaar.................................................................................................................................87
Wet WIA.............................................................................................................................................................88
Hoorcollege 4 – Europese coördinatie........................................................................................................ 100
Personele werkingssfeer...................................................................................................................................100
Materiële werkingssfeer...................................................................................................................................100
Belangrijkste technieken..................................................................................................................................100
1. Gelijke behandeling naar nationaliteit....................................................................................................100
2. Doorbreking van exportverboden...........................................................................................................101
3. Gelijkstellen van feiten, gebeurtenissen en inkomsten in een andere lidstaat......................................101
4. Wetgeving van slechts één lidstaat van toepassing................................................................................101
5. Samentelling van tijdvakken....................................................................................................................102
6. Non-cumulatie van uitkeringen...............................................................................................................103
Prestaties bij ziekte en moederschap...............................................................................................................103
Prestaties bij invaliditeit...................................................................................................................................105
Prestaties bij ouderdom...................................................................................................................................106
Werkloosheidsuitkeringen................................................................................................................................106
Aantekeningen hoorcollege 4..........................................................................................................................108
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper RechtenImm. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €11,16. Je zit daarna nergens aan vast.