1.1 Verzekeringen in Nederland ............................................................................................ 2
1.2 Werknemer in de zin van de WW .................................................................................... 2
Werknemer ........................................................................................................................ 2
Werkloos in de zin van de WW .......................................................................................... 2
Referte-eis ......................................................................................................................... 3
Geen uitsluitingsgrond ....................................................................................................... 3
Niet verwijtbaar werkloos ................................................................................................... 3
1.3 verplichtingen WW-gerechtigden ..................................................................................... 4
1.4 uitbetaling WW-uitkering .................................................................................................. 5
voorbeeld inkomesverrekening ....................................................................................... 5
1.5 einde van de ww-uitkering ............................................................................................... 5
1.6 herleven ww-uitkering ...................................................................................................... 5
1
, Samenvatting door Selin Sener
1.1 VERZEKERINGEN IN NEDERLAND
De werknemersverzekering en de volksverzekering vormen in Nederland samen de
sociale verzekeringen. De UWV voert deze verzekeringen als zelfstandige bestuursorgaan
uit.
Ieder persoon die in Nederland in loondienst werkt, is verzekerd voor de
werknemersverzekeringen. Ieder persoon die rechtmatig in Nederland woont, is
verzekerd voor volksverzekeringen.
Werknemersverzekeringen:
• Ziektewet (ZW)
• Werkloosheidswet (WW)
• Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)
• Wet Inkomen en Arbeid (WIA)
1.2 WERKNEMER IN DE ZIN VAN DE WW
Het UWV toetst een werkloosheidsuitkering aan de volgende eisen:
• Werknemer art. 3 WW
• Werkloos in de zin van de WW art. 16 WW
• Voldoen aan de referte-eis art. 17 WW
• Geen uitsluitingsgrond art. 19 WW
• Niet verwijtbaar werkloos art. 24 WW
WERKNEMER
Het werknemersbegrip staat in artikel 3 van de WW. Een werknemer is een natuurlijk
persoon, jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd die in een privaatrechtelijke (art. 7:610
BW) of publiekrechtelijke dienstbetrekking (ambtenaar) staat.
WERKLOOS IN DE ZIN VAN DE WW
In artikel 16 lid 1 WW staat dat een werknemer werkloos is als hij arbeidsurenverlies heeft en
beschikbaar is voor arbeid. Iemand is werkloos als hij ten minste 5 arbeidsuren minder heeft
dan zijn gemiddeld aantal arbeidsuren per week.
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper selinsener. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.