100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Management van Verandering €15,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. NCOI (NCOI)
  4.  
  5. Management van verandering EINDCIJFER 10

Scriptie

Management van Verandering

2 beoordelingen
 8 keer verkocht

EINDCIJFER 10 Feedback docent: Met stijgend plezier heb ik je uitwerking van de module opdracht gelezen, omdat je een uitmuntende prestatie hebt geleverd. Naast een zeer correcte weergqave van de relvante literatuur heb je ook deze literatuur / theorie uitermate zorgvuldig vertalend naar de werkor...

[Meer zien]

Voorbeeld 3 van de 16  pagina's

Document informatie

  • 4 mei 2020
  • 16
  • 2018/2019
  • Scriptie
  • Onbekend
  • Onbekend

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (25)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (1)

2  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: annet01 • 2 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: ilsedebroek • 3 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
kemelelhamiti

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

Change is good. You go first!




Moduleopdracht
Management van verandering
Naam: xxxxxxxxxxx
Studentnummer: xxxxxxx
Datum: 24 april 2017
Opleidingsinstituut: ISBW
Opleiding: Post HBO Bedrijfskunde
Module: Management van verandering
Module docent: Dhr. Wim Hoyer




Voorwoord

Ik ben xxxx en ik werk als xxxxxxxxxxxxxxxxx bij het xxx in Rotterdam. Sinds oktober 2016 ben ik in
opleiding bij mijn teammanager om uiteindelijk door te kunnen groeien naar de functie van
teammanager. Ik ben verantwoordelijk voor de operationele planning binnen XX Rotterdam. XX

,Rotterdam bestaat uit 28 XX, twee mentoren, een administratieassistent en twee teammanagers.

Voor u ligt de moduleopdracht die ik in het kader van mijn opleiding Post-hbo Bedrijfskunde aan
ISBW heb geschreven. De moduleopdracht richt zich op de aanpak van de achterstandsproblematiek
waarbij de nadruk ligt op de cultuur binnen XX Utrecht. Terugkijkend heb ik met plezier en veel inzet
gewerkt. Het heeft mij op een positieve manier veranderd.

Graag wil ik mijn docent Wim Hoyer bedanken voor zijn inspirerende lessen en constructieve
feedback op punten waar ik tegenaan liep in de moduleopdracht. Verder wil ik mijn medestudent en
tevens teammanager bedanken waarmee ik heb kunnen sparren over de stof en de verwerking ervan
in de moduleopdracht. In overleg met docent, Wim Hoyer, hebben wij in onderlinge discussie de
organisatie analyse uitgevoerd en verder individueel ons veranderplan uitgewerkt.

Ik wens u veel leesplezier toe!

XXXXX
Rotterdam, april 2017

, Inhoudsopgave

Voorwoord
Samenvatting
Hoofdstuk 1. Inleiding 1
1.1 Organisatie 1
1.2 Doel van het onderzoek 1
1.3 Opbouw van het onderzoek 1
Hoofdstuk 2. Analyse huidige situatie 1
2.1 Veranderingshistorie 1
2.2 Afbakening 2
2.3 Veranderingsstrategie 2
2.4 Diagnosemodel – Organizational iceberg 3
2.4.1 Organizational iceberg- formele en openlijke aspecten 3
2.4.2 Organizational iceberg- informele en bedekte aspecten 3
2.5 Kernvraagstuk 4
Hoofdstuk 3. Advies 4
3.1 Gewenste verandering 4
3.2 Psychologische aspecten 5
Hoofdstuk 4. Veranderingsstrategie 5
4.1 Strategieadvies n.a.v. de zes vragen 5
4.2 Strategieadvies n.a.v. wikken en wegen met de kleuren 6
Hoofdstuk 5. Risico’s, valkuilen en succesfactoren 6
5.1 Risico 6
5.2 Valkuilen 6
5.3 Succesfactoren 6
Hoofdstuk 6. Interventieplan 7
Literatuurlijst 8
Bijlage 1. Doelstellingen 2017 9
Bijlage 2. Organigram 10
Bijlage 3. Kleurentest veranderaar 11

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper kemelelhamiti. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €15,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 69052 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€15,49  8x  verkocht
  • (2)
In winkelwagen
Toegevoegd