100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Samenvatting Sociale Voorzieningen €3,99   In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting Sociale Voorzieningen

 28 keer bekeken  0 keer verkocht

Samenvatting hoofdzaken socialezekerheidsrecht + aantekeningen

Voorbeeld 2 van de 15  pagina's

  • Ja
  • 25 januari 2021
  • 15
  • 2019/2020
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (5)
avatar-seller
irisnoelle48
Sociale voorzieningen samenvatting
Week 1 – Het Sociale domein
De drie decentralisaties in het sociale domein
Er vindt op dit moment een omvangrijke stelselwijziging plaats: de zogeheten ‘decentralisaties’ van
zorg, werk en jeugdhulp. In dit artikel schetsen we kort de inhoud van de drie transities in het sociale
domein (Awbz naar Wmo, Participatiewet, Jeugdwet). Ook lichten we het verschil toe tussen de
begrippen ‘transitie’ en ‘transformatie’.
De transitie van Awbz naar Wmo en Zorgverzekeringswet
De Awbz is deels overgegaan naar de Wmo en de Zorgverzekeringswet. Gemeenten zijn sinds 1
januari 2015 via de Wmo verantwoordelijk voor ondersteuning en begeleiding van hun inwoners. Het
beschermd wonen is ook onder de verantwoordelijkheid van gemeenten komen te vallen.
Wijkverpleging, op behandeling gerichte GGZ, behandeling/revalidatie bij een zintuiglijke beperking
en een groot deel van alle persoonlijke verzorging, komen in het basispakket van de zorgverzekering.
5% van de mensen krijgt verzorging vanwege cognitieve problemen. De verzorging van deze groep is
overgeheveld naar gemeenten. In het artikel ‘Wijzigingen AWBZ en Wmo: een overzicht’ vindt u
uitgebreidere informatie over de transitie van Awbz naar Wmo.
De ‘kern-Awbz’ die na de transities is overgebleven, is veranderd in de Wet Langdurige Zorg, de Wlz.
De Participatiewet
Het doel van de Participatiewet is om meer mensen, ook diegenen met een arbeidsbeperking, aan de
slag te krijgen. De wet richt zich op de doelgroepen van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW), de
Wajong en de Wet werk en bijstand (WWB). Delen van de laatste twee wetten zijn opgegaan in de
Participatiewet. De gemeente is dus verantwoordelijk geworden voor mensen die ondersteuning
nodig hebben om te kunnen werken. De Participatiewet geeft de gemeenten een aantal
instrumenten om te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking een plek op de arbeidsmarkt
kunnen vinden. De belangrijkste zijn loonkostensubsidie en beschut werk. Daarnaast zijn er
afspraken gemaakt over extra banen. Lees meer over de Participatiewet in het artikel ‘Participatiewet
en de nieuwe WWB-maatregelen: een overzicht’. En over hoe gemeenten met de Participatiewet om
kunnen gaan in de publicatie 'Niet voor spek en bonen'.
Transitie van de jeugdzorg
Gemeenten hebben een jeugdhulpplicht: kinderen tot 18 jaar ontvangen de hulp die nodig is.
Kinderen die op grond van ernstige beperkingen hun verdere leven 24-uurs zorg of permanent
toezicht nodig hebben, houden aanspraak op de Wet langdurige zorg (Wlz). Kijk voor meer
informatie in het artikel ‘Transitie Jeugdzorg: een overzicht’.
Transitie én transformatie
De stelselwijzigingen zijn erop gericht dat:
mensen sneller geholpen worden bij zorg- of ondersteuningsvragen;
mensen zorg en ondersteuning krijgen die zoveel mogelijk aansluit op hun persoonlijke
(thuis)situatie, mogelijkheden en sociale netwerk;
mensen die anderen zorg of hulp (willen) bieden, daarvoor alle ruimte en steun krijgen;
de omvang en de kosten van de verzorgingsstaat beperkt worden.
Dit vraagt onder meer om:
het anders organiseren van de toegang tot collectief gefinancierde zorg en ondersteuning;
meer samenhang in het aanbod van zorg, jeugdhulp en ondersteuning;
meer en betere samenwerking tussen professionals, vrijwilligers en mantelzorgers;
passende ondersteuning van mantelzorgers en zorgvrijwilligers;
aansluiten bij de talenten en mogelijkheden van mensen zonder evt. beperkingen uit het oog te
verliezen;
meer zorg- en ondersteuningsdiensten, voorzieningen en hulpmiddelen die mensen in staat stellen
thuis te blijven wonen;
meer ruimte en stimulans voor zorginitiatieven van particulieren.

, Dit alles vraagt om een grote cultuurverandering: een transformatie. Daarin zijn zowel de
medewerkers van overheden en zorg- en welzijnsorganisaties betrokken, als de mensen die zorg
nodig hebben en/of mantelzorg geven. Het omvat de hele participatiesamenleving: de samenleving
waarin mensen meedoen naar vermogen, omkijken naar elkaar en dat er zorg en ondersteuning
beschikbaar is voor de mensen die dat nodig hebben.
Sheets
Decentraliseren
- Stelselwijziging
- Uitvoering en verantwoordelijkheid voor wetten en regels
- Lagere bestuurslaag
- Betere inzet mensen en middelen
Wijzigingen op 2 niveaus
 Transitie: verandering van stelsel/structuur
- Regel en wetten
- Financiële verhoudingen
- Verantwoordelijkheden
 Transformatie: verandering van werkwijze en verhoudingen
- Cultuur
- Samenwerkingsvormen
- Gedrag professionals en burgers
- Rol instellingen
Gewenst maatschappelijk effect
- Vergroten participatie
- Verminderen groeiende vraag naar steun/zorg/begeleiding
- Verbeteren ondersteuning vrijwilligers/mantelzorgers
Middelen om effect te bereiken
- Samenwerken
- Integraal werken
- Bredere budgetten
- Ontschotting
Grondwet
 Instructienorm(bijv. overheid zorgt voor goed stelsel van sociale zekerheid)
 Bepaling van directe werking(als burger kun je zeggen, daar heb ik recht op bijv. gelijke
rechten)

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper irisnoelle48. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€3,99
  • (0)
  Kopen