100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Aantekeningen + samenvatting Arbeid- en Sociale Zekerheidsrecht. €4,49
In winkelwagen

College aantekeningen

Aantekeningen + samenvatting Arbeid- en Sociale Zekerheidsrecht.

 25 keer bekeken  1 keer verkocht

Duidelijke samenvatting van de opgegeven literatuur én aantekeningen die behandeld zijn tijdens de 8 werkcollege's. Het boek wat gebruikt is tijdens deze lessen is; Hoofdstukken sociaal recht Arbeidsrecht editie 2018. Zoals in het document te zien is heb ik beide toetsingen voor dit vak met een ru...

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 13  pagina's

  • 8 februari 2021
  • 13
  • 2019/2020
  • College aantekeningen
  • Joost in 't groen
  • Alle colleges
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (3)
avatar-seller
chaimelazzouzi
Literatuur:

Wettenbundels

Loonstra – hoofdstukken sociaal recht-arbeidsrecht



Toetsing blok 1:

4 weken les

Toetsing in week 8 en week 9

Week 8: rapportage inleveren in een groepje

Week 9: adviesgesprek met cliënt



Aantekeningen werkcollege 1:



Arbeidsovereenkomst/gezag

- Art. 7:610 BW
- Wordt er arbeid verricht?
- Wordt er loon betaald?
- Is er sprake van gezag/in dienst van?
- CAO, doorbetaling bij ziekte, geen administratie, recht op opgebouwde pensioen



Formeel gezag  of je onderdeel bent van het team (uitjes, vergaderingen, kerstpakket), zegt niks
over wat je doet op je werk



Materieel gezag  eenzijdige instructie/bevoegdheid, de werkgever geeft de andere partij
instructies



Partijbedoeling  wat er op papier is gezet



Opdracht / ZZP

- Art. 7:400 BW
- Werkt buiten een arbeidsovereenkomst
- Werkt voor een bepaalde tegenprestatie
- Aanwijzingen (art. 7:402 BW)
- Loon (art. 7:405 BW)
- Verschil met arbeidsovereenkomst is dat opdracht geen gezag heeft

, Aanneming van werk

- Art. 7:750 BW
- Moet gaan om werkzaamheden van stoffelijk aard (timmerman, loodgieter)


Vragen werkcollege 1:

1. Wat is een zzp’er?
Een zzp’er is een zelfstandige zonder personeel. Hij of zij verleent arbeid en ontvangt loon
maar er is geen sprake van gezag.
2. Wat is het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht?
Bij een arbeidsovereenkomst is er sprake van arbeid, loon en gezag en bij een overeenkomst
van opdracht is er wel sprake van arbeid en loon, maar geen sprake van gezag.
3. Waar in de wet staan de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst van opdracht
beschreven?
Arbeidsovereenkomst  art. 7:610 BW
Overeenkomst van opdracht  art. 7:400 BW
4. Waarom is het voor de bezorgers belangrijk om te weten wat voor een overeenkomst ze
hebben?
Dit is voor de bezorgers belangrijk zodat zij weten waar zij recht op hebben, bijvoorbeeld bij
ziekte.
5. Op basis van welke criteria oordeelt de rechtbank dat de Deliveroo bezorgers een
arbeidsovereenkomst hebben?



Aantekeningen werkcollege 2:

Vakantie

- Art. 7:634 BW  werknemer heeft recht op vier keer de arbeidsduur per week aan
vakantiedagen (minimum aantal vakantiedagen)/wettelijke dagen.
- Art. 7:645 BW  alle vakantiebepalingen in voorgaande artikelen zijn van dwingend recht, je
kan niet afspreken in een arbeidsovereenkomst dat je minder hebt dan vier keer de
arbeidsduur per week.
- Bovenwettelijke dagen
- Art. 7:638 BW  vaststelling vakantie door werkgever, reageert de werkgever niet binnen 2
weken is de vakantie sowieso goedgekeurd.
- Art. 7:640a BW  de wettelijke vakantiedagen vervallen vanaf 6 maanden na het jaar waarin
je ze opbouwt
- Art. 7:642  de bovenwettelijke dagen verjaren na 5 jaar



Verlof / Wet Arbeid Zorg

- Art. 4:1 WAZ  calamiteitenverlof (spoedkwestie), dan heb je recht op een redelijk te
bepalen termijn aan verlof
- Zorgverlof
- Ouderschapsverlof
- Je hebt recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper chaimelazzouzi. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €4,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 50843 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€4,49  1x  verkocht
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd