Samenvatting
Samenvatting Tentamenstof psychologie HRM leerjaar 1
Samenvatting met benodigde tentamenstof voor dit vak.
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 19 pagina's
Voorbeeld 3 van de 19 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
1,Inhoudsopgave
Zes belangrijke perspectieven ........................................................................................................................................................................................................... 3
Responsen die worden geassocieerd met emotie ............................................................................................................................................................................ 5
De ‘grote vijf’ persoonlijkheidstrekken: de vijf-factorentheorie....................................................................................................................................................... 6
Uitgangspunten Big Five Model: ....................................................................................................................................................................................................... 9
Extrinsieke motivatie ....................................................................................................................................................................................................................... 10
Intrinsieke motivatie ....................................................................................................................................................................................................................... 10
Voorbeeld casus .............................................................................................................................................................................................................................. 11
9.2.4 Maslows behoeftehiërarchie.................................................................................................................................................................................................. 12
Beoordelingsfouten ......................................................................................................................................................................................................................... 15
Fundamentele attributiefout (fundamental attribution error, FAE) ............................................................................................................................................... 18
Psychologie voor HR: ....................................................................................................................................................................................................................... 19
2
, Zes belangrijke perspectieven
Deze domineren het snel veranderende veld van de moderne psychologie: het biologische,
cognitieve, behavioristische, whole-person-, ontwikkelings- en socioculturele perspectief.
Alle kwamen ze voort uit radicaal nieuwe ideeën over geest en gedrag.
PERSPECTIEF IDEE WAT BEPAALT GEDRAG? WIE?
De hersenen, zenuwstelsel,
Het lichaam kan apart van de René
Biologisch perspectief endocriene stelsel
geest worden bestudeerd. Descartes
(hormoonstelsel) en genen.
Iemands unieke patroon van Wilhelm
De wetenschappelijke
waarnemingen, interpretaties, Wundt en
Cognitief perspectief methode kan worden gebruikt
verwachtingen, overtuigingen, en William
om de geest te bestuderen.
herinneringen. James
Psychologie moet de
De prikkels in onze omgeving en de John Watson
wetenschap van
Behavioristisch perspectief voorgaande consequenties van en B.F.
observeerbaar gedrag zijn,
ons gedrag. Skinner
niet van mentale processen.
Psychodynamische
Perspectief van de gehele psychologie: persoonlijkheid Processen in onze onbewuste Sigmund
persoon (‘whole person’) en psychische stoornissen geest. Freud
komen voort uit processen in
3
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Ilayda123. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,79. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 82191 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen