NCOI (NCOI) • Marketing Management

Het reflectieverslag is de afronding van het vak Persoonlijk Leiderschap van verschillende masters aan de NCOI, waaronder de MBA, MCC en MBI. Het verslag gaat over de authentieke ik en de persoonlijke leervragen, in eerste instantie waren in dit stuk daarom grotere delen van de originele tekst weggelaten. Wegens feedback vanuit meerdere kopers is de persoonlijke informatie teruggebracht in het stuk. Houdt er echter wel rekening mee dat het hier persoonlijke leerdoelen en informatie betreft die...

Een beantwoording van meerdere financiele vragen over de eigen organisatie en de uitwerking van een case vormen de eindopdracht van de module Financieel Management. Onderdelen die de revue passeren ratio's als rentabiliteit, solvabiliteit en liquiditeit. Werkkapitaal en kasstroom, budgetten en management control worden ook besproken. Daarnaast is de case Santegoeds uitgewerkt. Gegevens voor de case Santegoeds heb ik in een apart excel-document. Mocht je die willen inzien, dan kan ik die toesture...

Deze opdracht is de afronding van het 'Master ontwikkelprogramma fase 1' en wordt ingeleverd onder de noemer 'Integrale opdracht Master of Business Administration'. Het stuk is beoordeeld met een 7,8. De feedback is aan het document toegevoegd. De opdracht vanuit de NCOI is als volgt: 1. Wat levert u in? De Integrale Eindopdracht is een uitwerking van het opzetten en uitvoeren van de eerste drie fasen van een praktijkgericht onderzoek over een onderwerp of vraagstuk dat speelt in het te...

Een kwantitatief onderzoek is de eindopracht van de module Strategisch Management. Onderdelen die de revue passeren zijn de lens en bril van de strategievorming, de PESTELD-analyse, Vijfkrachtenanalyse, VRIO-anlayse, Resource Based View en Strategically Aligned Behaviour. Onderzocht is op welke punten de medewerkers meer en minder SAB vertonen ten opzichte van de corporate strategie en op welke manier dit doorvertaald kon worden naar een afdelingsstrategie. Ik heb het vak afgerond met een eindci...

Het verbeterplan is de eindopdracht of moduleopdracht bij de Masterclass HRM van de NCOI. Relevante onderwerpen voor mijn organisatie waren Strategische personeelsplanning, employability, transformationeel leiderschap en talentmanagement. Het plan is beoordeeld met een 7. Ik heb de feedback vanuit de NCOI toegevoegd aan het document. De opdracht vanuit de NCOI wordt als volgt omschreven: Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel ...

Dit essay is de eindopdracht of moduleopdracht bij de Masterclass Organisatie en Mangement bij de NCOI. Herken jij veel modernistische kenmerken binnen jouw organisatie, terwijl de maatschappij en het eigen personeel andere behoeften lijken te hebben? Dan kan mijn essay je een eind op weg helpen voor je eigen essay. Ik haalde voor deze opdracht een 8,5. De opdracht werd omschreven als: "Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een essay, dat u individueel maakt. Ee...