NCOI (NCOI) • Master Business Administration
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Master Business Administration op de NCOI (NCOI). Op zoek naar een samenvatting voor Master Business Administration? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Master Business Administration op de NCOI (NCOI).
-
73
- 0
-
15
Vakken Master Business Administration op de NCOI (NCOI)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Master Business Administration op NCOI (NCOI)
- Masterclass Bedrijfskundig Procesmanagement 1
- Masterclass bedrijfsvoering binnen de overheid 1
- Masterclass Business Development 1
- Masterclass Digitale Transformatie 1
- Masterclass Human Resources Management 4
- Masterclass management voor overheid & non profit 1
- Masterclass Management, Organisatie En Verandering 1
- Masterclass Onderwijs- en Opleidingsmanagement 1
- Masterclass Organisatie & Management MAART2022 6
- Masterclass Persoonlijk Leiderschap 5
- Masterclass Projectmanagement 1
- Masterclass Strategisch Management 7
- Masterclass sturing in de publieke sector 1
- MBA Verantwoordingsrapport advies 1
Populaire samengevatte boeken NCOI (NCOI) • Master Business Administration
Nigel Slack, Alistair Brandon-Jones • ISBN 9781292253961
Michael Goold, Andrew Campbell • ISBN 9780787960643
Nitin Seth • ISBN 9780670095421
Justin Jansen, Tom Mom • ISBN 9789089655554
Jaap Boonstra • ISBN 9789023252344
Nieuwste samenvattingen NCOI (NCOI) • Master Business Administration
Dit betreft de eindopdracht van de masterclass Strategisch Management. Uiteindelijk afgerond met het cijfer 8,5. De beoordeling is terug te vinden op de laatste pagina's. De eindopdracht is anoniem gemaakt.
De uitwerking van de casus van de masterclass Financieel management van NCOI. Het eindcijfer van de module was een 8 en is incl. het antwoord op de monkey business casus.
Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...