Eindopdracht - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit document bevat een uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Toegepaste Organisatiekunde. 1. Wat lever je in? Het product dat je inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat je individueel maakt. In het praktijkplan presenteer je een analyse van de huidige organisatiestructuur (vorm) en aanbevelingen voor de toekomst (voor een ontwerpopdracht). Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk, je eigen organisatie, een klantorganisatie, ...

Het doel van deze moduleopdracht is om te onderzoeken of er waarderingsfouten gemaakt kunnen worden bij het waarderen van de volgende balansposten: materiële vaste activa, goodwill, onderzoeks- en ontwikkelingskosten, deelnemingen, voorraden, onderhanden werk, debiteuren, vorderingen, voorzieningen De beoordeling was als volgt: Tip: de samenvatting moet zo geschreven zijn, dat de lezer die alleen de samenvatting leest, toch de inhoud van het rapport kent. Deze samenvatting vat niet samen,...

In dit rapport wordt een veranderaanpak uitgewerkt als advies naar het management van R8. In de nieuwe situatie beschikt de leiding over kennis omtrent welke leiderschapsstijlen er zijn en welke leiderschapsstijl het meest aansluit op de motivatie en het competentieniveau van medewerkers. Door de leiderschapsstijl aan te passen kunnen de medewerkers zich ontwikkelen, zodat het coördinatensysteem lager in de organisatie gelegd kan worden. Hierdoor komt er voor het management meer ruimte vrij om ...

Voor het afsluiten van het eerste leerjaar diende een integrale opdracht aangeleverd te worden waarin een observatie staat uitgeschreven vanuit het boek van Fontaine. Ecogram + interview aanwezig. Bedrijfsnaam in het verslag heb ik aangepast naar XX. Mijn enige verbeterpunt was: gebruik nog meer bronnen!

Integrale eindopdracht fase 2 voor Bachelor bedrijfskunde aan de NCOI. Behaald cijfer: 8,5

Cijfer7 (100%) Motivatie en verbeterpunten it rapport voldoet in voldoende mate aan de exameneisen. Het rapport is netjes opgesteld en daarmee prettig leesbaar. Wat kan er beter? De proces beschrijvingen kunnen (moeten in het vervolg !! ) scherper worden gedefinieerd. Hiervoor zijn in de lessen/boeken richtlijnen aanwezig. Om een proces weer te geven is het belangrijk dat de in en out worden gedefinieerd (in de vorm van een zelfstandig naamwoord) en de transformatie (in de vorm van ...

Betreft de uitwerking van de eindopdracht fase 2.2 Conclusies en aanbevelingen. De case die wordt behandeld zijn rokende zwangere vrouwen en de gevolgen daarvan. Cijfer 6. Beoordeling is toegevoegd. Omdat de case niks te maken heeft met werktuigbouwkunde kan deze worden toegepast bij meerdere opleidingen waarin dezelfde case behandeld wordt.

Dit is de eindopdracht van de Masterclass Organisatie & Cultuur en is beoordeelt met een 8,5. Het bevat een analyse van de huidige organisatiecultuur o.b.v. Schein, Braun en Kramer en het OCAI model (triangulatie). Vervolgens de gewenste cultuur o.b.v. Schein, Braun en Kramer en het OCAI model. Alle eisen zijn erin verwerkt met een juiste literatuurverwijzing o.b.v. APA stijl. Een plan van aanpak om van de huidige naar de gewenste situatie te komen met de benodigde interventies (Boonstra) en een...

Nieuwe opzet volgens STARRT principe NCOI Masterclass Leiderschap en Visie. Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht, die je individueel maakt. De opdracht is om aan te tonen dat je in de context van een professionele praktijksituatie kan, weet en doet wat de leeruitkomst beschrijft. Je levert hiervoor een beroepsproduct en een verantwoordingsverslag in. Een beroepsproduct is een relevant product voor de situatie, ervaring, wens of het probleem waarmee...

Cijfer 9 I Eindopdracht HBO Bachelor Bedrijfskunde Fase 1 Integrale Opdracht HBO Bedrijfskunde Inclusief Feedback. Ik ben geslaagd op 29-06-2022