Eindopdracht - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit is de eindopdracht voor NCOI Organisatiepsychologie van 2023. Het onderwerp: bevlogenheid en betrokkenheid in het onderwijs. Met veel inhoud over motivatie, samenwerken en leiderschap. Van toepassing op lager- midden- en voortgezet onderwijs. Ook een goed essay om een vervolgessay op te schrijven. Verschillende standpunten worden uitgelegd en kun je een weerwoord op hebben. Geslaagd met een 9.

Dit document bevat een uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Toegepaste Organisatiekunde. 1. Wat lever je in? Het product dat je inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat je individueel maakt. In het praktijkplan presenteer je een analyse van de huidige organisatiestructuur (vorm) en aanbevelingen voor de toekomst (voor een ontwerpopdracht). Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk, je eigen organisatie, een klantorganisatie, ...

Exameninformatie Na de lessen Planmatig werken en organiseren lever je het plan van aanpak voor de afstudeeropdracht in. Dit is ook het examen van deze module. In het plan werk je kort en kernachtig de oriëntatie op het vraagstuk uit en geef je weer hoe je jouw vraagstuk gaat aanpakken (werkwijze). Je benoemt de prestaties die je wilt gaan leveren en welk beroepsproduct je oplevert. Ook benoem je aan wie je het beroepsproduct oplevert. Lever je op aan een opdrachtgever, aan je leidinggevende o...

Nieuwe opzet volgens STARRT principe NCOI Masterclass Leiderschap en Visie. Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht, die je individueel maakt. De opdracht is om aan te tonen dat je in de context van een professionele praktijksituatie kan, weet en doet wat de leeruitkomst beschrijft. Je levert hiervoor een beroepsproduct en een verantwoordingsverslag in. Een beroepsproduct is een relevant product voor de situatie, ervaring, wens of het probleem waarmee...

Betreft de uitwerking van de eindopdracht fase 2.2 Conclusies en aanbevelingen. De case die wordt behandeld zijn rokende zwangere vrouwen en de gevolgen daarvan. Cijfer 6. Beoordeling is toegevoegd. Omdat de case niks te maken heeft met werktuigbouwkunde kan deze worden toegepast bij meerdere opleidingen waarin dezelfde case behandeld wordt.

Dit is een geslaagde NCOI module Professioneel en Oplossingsgericht werken van 2024. Je moet in deze eindopdracht een stelling verdedigen aan de hand van de CAARP methode> cryptomunten moeten verboden worden. Ze vinden het heel belangrijk dat je veel en vooral internationale bronnen gebruikt. Ik heb de precieze nieuwe layout van NCOI gebruikt en dat is goedgekeurd. Eindcijfer was een 8.

Cijfer7 (100%) Motivatie en verbeterpunten it rapport voldoet in voldoende mate aan de exameneisen. Het rapport is netjes opgesteld en daarmee prettig leesbaar. Wat kan er beter? De proces beschrijvingen kunnen (moeten in het vervolg !! ) scherper worden gedefinieerd. Hiervoor zijn in de lessen/boeken richtlijnen aanwezig. Om een proces weer te geven is het belangrijk dat de in en out worden gedefinieerd (in de vorm van een zelfstandig naamwoord) en de transformatie (in de vorm van ...

Dit is de Master eindopdracht van NCOI Organisatie en Cultuur (MCC) van 2024. Onderwerp: onderzoek naar hoe de huidige bedrijfscultuur het bedrijf helpt of tegenhoudt bij groei. Het is een IT bedrijf, maar kun je eenvoudig aanpassen. Ze vinden de nieuwe layout eisen heel belangrijk en dat je veel theorie gebruikt, liefst ook internationaal. Geslaagd met een 8, ik heb alle bijlagen erin gehouden.