Moduleopdracht hrm - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Moduleopdracht hrm? Op deze pagina vind je 111 samenvattingen over Moduleopdracht hrm.
Pagina 4 van de 111 resultaten
Sorteer op
-
Eindopdracht module HR-performancemanagement en HR-analytics | Cijfer 10, incl. feedback | d.d. 8-10-2021
- Essay • 17 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 53x verkocht
- + meer info
EXAMENINFORMATIE 
Stap 1: Wat lever je in? 
Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. 
 
Onderbouw dit door te beschrijve...
-
Scheidegger geslaagde module Leiderschap en Organisatie 2024, HRM, Rol Lijnmanager en Teambuilding en Coaching, Geslaagd cijfer 8
- Case uitwerking • 14 pagina's • 2024
-
- €6,06
- + meer info
Dit is een geslaagde moduleopdracht van Scheidegger uit 2024, Leiderschap en Organisatie. Met 3 deelopdrachten> HRM binnen het bedrijf, Rol van de lijnmanager en Teambuilding en Coaching. Het bedrijf is de Rabobank, maar kan eenvoudig worden aangepast.
-
Moduleopdracht HRM incl.beoordeling Cijfer:7 NCOI fase 1
- Essay • 12 pagina's • 2022
-
- €19,99
- 1x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht HRM deling Cijfer:7 NCOI fase 1 
Hoofdstuk 1: Organisatiemanagement en HRM in de praktijk, Hoofdstuk 2: Organisatiecontext en HRM, Hoofdstuk 3: Actueel HRM thema, Hoofdstuk 4: Resultaatgericht HRM als meerwaarde, Hoofdstuk 5 Impact van HR.
-
module opdracht arbeidsre-integratie Cijfere: 7,5!
- Overig • 23 pagina's • 2024
-
- €8,26
- 2x verkocht
- + meer info
Dit document heb ik geschreven voor mijn module opdracht arbeidsre-integratie. Hiervoor heb ik het cijfer 7,5 gekregen.
-
Moduleopdracht Personeelsplanning en recruitment - CIJFER 9 (incl beoordeling)
- Essay • 15 pagina's • 2023
-
- €12,89
- 3x verkocht
- + meer info
Moduleopdracht Personeelsplanning en recruitment NCOI - SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte , hoe SPP kan worden ingezet voor recruitment en andere HR-thema’s, knelpunten op het gebied van HRM en de war for talent.
Teveel maand over aan het eind van je geld?
-
Schoevers moduleopdracht Arbeidsrecht en Verzuim - HRM voor Officemanagers - Geslaagd juni 2022 - Cijfer 8
- Case uitwerking • 16 pagina's • 2022
-
- €9,49
- 7x verkocht
- + meer info
Dit is een geslaagde moduleopdracht van Schoevers - Arbeidsrecht en Verzuim uit juni 2022. Hij bestaat uit drie delen: 1: arbeidsovereenkomsten 2: beëindiging arbeidsovereenkomsten 3:reintegratiemiddelen werkgever. Vooral het gebruiken van de nieuwste wet- en regelgeving is heel belangrijk. Geslaagd met een 8.
-
module opdracht professioneel en oplossingsgericht werken 9,5!!
- Overig • 20 pagina's • 2024
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,47
- 1x verkocht
- + meer info
Dit document heb ik geschreven voor mijn module opdracht professioneel en oplossingsgericht werken. Voor deze module opdracht heb ik een 9,5 gekregen. 
de feedback die ik heb gehad was als volgt: 
 
"U heeft de opdracht uitgewerkt zoals beschreven in de Exameninformatie. U schrijft een onderbouwd standpunt op basis van bronnen. U werkt de opdracht uit op basis van één van de drie casussen. U heeft een keuze gemaakt voor de stelling: ‘Belasting op suikerhoudende dranken leidt tot minder obe...
-
Moduleopdracht HRM Bachelor cijfer: 7,5
- Tentamen (uitwerkingen) • 12 pagina's • 2023
-
- €6,49
- + meer info
Dit is de complete mooduleopdracht voor het vak HRM van de opleiding HRM Bachelor van NCOI. Cijfer: 7,5
-
HRM en Leiderschap
- Overig • 27 pagina's • 2022
-
- €7,49
- 20x verkocht
- + meer info
De vraag die in deze moduleopdracht centraal staat is: Hoe is HRM vormgegeven in de organisatie? 
Het belang van deze opdracht is dat er wordt beschreven hoe HRM is vormgegeven binnen 
verschillende afdelingen van Naam bedrijf en wat de rol van HRM en de lijnmanager is in de 
organisatie zodat hier een duidelijk beeld van geschetst kan worden.
-
NCOI Recruitment en Personeelsplanning moduleopdracht Feb. 2022 - NIEUWE LAYOUT! - Geslaagd (8) SPP methodiek
- Case uitwerking • 18 pagina's • 2022
-
- €9,99
- 24x verkocht
- + meer info
Dit is de nieuwste (feb 2022) versie van de NCOI moduleopdracht Recruitment en Personeelsplanning. Alle onderdelen worden besproken: SPP-methodiek, interne en externe ontwikkelingen, rollen en verantwoordelijkheden, valkuilen en belemmeringen, verschil tussen kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoefte , hoe SPP kan worden ingezet voor recruitment en andere HR-thema’s, knelpunten op het gebied van HRM en de war for talent.
€5,99 voor je samenvatting, vermenigvuldigt met 100 medestudenten... Reken maar uit: dat is veel geld! Wees geen dief van je eigen portemonnee en start nu met uploaden. Ontdek alles over verdienen op Stuvia