Strategic Human Resource Management (MAN-BCU008A)

A summary of the book Strategic Human Resource Management, a balanced approach, by Paul Boselie and Beatrice van der Heijden. The lecture notes of the lectures at Radboud University are integrated in this summary.

Everything needed for the SHRM course from the book Communication in Organizations.

Een uitgebreide samenvatting van het boek van Boselie gecombineerd met een aantal extra aantekeningen van de hoorcolleges. Een fantastische voorbereiding op je tentamen!

Summary of everything discussed during lectures, work groups, articles and book.

Samenvatting H1 t/m H14 van Strategic Human Resource Management van Paul Boselie. Bevat tevens per hoofdstuk relevante takeaways/de rode draad van de bijbehorende hoorcolleges.

Samenvatting van de verplichte artikelen van SHRM jaar 2020/2021. Dit zijn de artikelen: - Cross-cultural skills for expatriate managers from Chinese multinationals. - Performance appraisal and performance management; 100 years of progress? - Displaying fairness while delivering bad news: testing the effectiveness of organizational bad news training in the layoff context. - Climate for conflict management, exposure to workplace bullying and work engagement: a moderated mediation analysis. ...

Complete, overzichtelijke samenvatting van het boek 'Strategic Human Resource Management: A global approach' (2nd edition) (Boselie) voor het vak SHRM. Schrijver heeft mede met behulp van deze samenvatting in 2021 het vak met een 9.0 afgerond!

SHRM exam questions with answers at the end. It includes the book of Boslie, "communication in organizations" and 6 articles: Jonsdottir, I. J., & Fridriksdottir, K. (2020) Bouskila-Yam, O., & Kluger, A. N. (2011) Richter, M., et al. (2016) Einarsen, S., et al. (2018) Chapman, E., et al. (2017) Kolb, A. Y., & Kolb, D. A. (2005).