Communicatie als cultuur - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In dit document zijn zowel een aantal wetenschappelijke artikelen als de hoofdstukken 1, 2, 3 en 6 samengevat uit het boek Culturele waarden en communicatie in internationaal perspectief (4e druk). De artikelen die zijn samengevat: ● Huisman, M., Joye, S., & Maeseele, P. (2012). Wie is de Ander? De representatie van Japan in het Nederlandse televisieprogramma Wie is de Mol? (2010). Tijdschrift voor Communicatiewetenschap, 40(3), 212-230. ● Kita, S. (2009). Cross-cultural variation of...

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van een issue in je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving die je goed kent. Inleiding In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking t...

SAMENVATTING: INTERNATIONALE MARKETING DEEL 1: BESLISSING TOT INTERNATIONALISERING HOOFDSTUK 1: INTERNATIONALE MARKETING IN BEDRIJVEN Fases in het internationale marketing proces: 1. Beslissing om een bedrijf te internationaliseren 2. Beslissing tot welke markten toe te treden 3. Strategieën voor markttoetreding 4. Het internationale marketingplan ontwerpen 5. Het plan implementeren en coördineren Doel = duurzaam concurrentievoordeel creëren op de internationale markt 1. Globaliseri...

Cultuur is een breed begrip omdat het voor iedereen een andere betekenis heeft.. De multiculturele samenleving groeit en er ontstaan meerdere sociaal-culturele groepen (NOS, 2017). Daarom is het volgens Ebskamp (2017) belangrijk om als zorgprofessional goed te kunnen communiceren met verschillende culturele niveaus. Interculturele communicatie is nodig om verschillende culturen beter te leren begrijpen. Het begrijpen omvat het interpreteren van zowel verbale als non-verbale uitingen (Pinto,...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Samenvatting Intercultural Management met afbeeldingen

Deze module wordt afgesloten met een betoog. Je bent niet geheel vrij in de inhoudskeuze. Het thema moet te maken hebben met je huidige praktijksituatie en wordt ingekaderd door de thema’s van de module, zoals hieronder wordt geformuleerd. Je schrijft een betoog over een actueel maatschappelijk thema in relatie tot nieuwe ontwikkelingen in het sociaal werk en je visie hierop. Kies een thema in de context van deze module waar je je betrokken bij voelt en dat je in gedachten bezighoudt. Als e...

Deze moduleopdracht is geschreven in november 2021 voor de opleiding: NCOI technische bedrijfskunde 3e jaar, module organisatie en verandering. In de opdracht worden de volgende punten uitgewerkt: 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarnaast aan welk vraagstuk of welk issue in de organisatie de aanleiding is geweest voor de gewenste verandering. Deze verandering dient een verandering te zijn op operationeel of t...

Taak 1 - WEIRD - Cultuur o Cognitieve verschillen o Aandacht en perceptuele verschillen - Drie vormen van cultuur - Experimenten - Hersengebieden Taak 2 - Concepten o strategieën - Categorieën - Theorieën over categorieën o Klassieke theorie o Prototype theorie o Exemplaar based theorie o Theory based o Uitleg gebaseerde theorie - Impressie vorming - Essentialisme - Hersengebieden *Voorbeeld: “wat maakt iemand een goede sporter?” · Classical approach  je zou...

Der toets VVT bestaat uit vragen en aantwoorden . Het is een goedgekeurde toets. Zie je inhoudopgave. Inhoud 1. Beschrijf de vier doelgroepen in de VVT en leg deze uit:.........................................3 2. Benoem 4 woonvormen en leg uit wat voor een woonvorm het is: .........................4 3. Beschrijf per jaartal hoe de zorg in Nederland georganiseerd was: ........................4 4. Beschrijf wat ketenzorg inhoudt:..............................................................