Directe oorzaak - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze samenvatting voor het vak Criminologie van de minor 'Werken in het gedwongen kader' is enorm uitgebreid en bevat letterlijk alles dat je moet leren. Het is systematisch en duidelijk weergegeven en aangevuld met voorbeelden. Inhoudsopgave: Actuele criminologie 5 Hoofdstuk 1: Criminologie: een terreinverkenning 5 1.1. De opdracht van de criminologie 5 1.2. Wat is criminologie 5 1.4. Aandachtsgebieden binnen de criminologie 9 Hoofdstuk 2: Beschrijvende criminologie 10 2.1 inleid...

De vraagstelling voor dit essay luid als volgt: In welke mate bepaalden de afloop van de Eerste Wereldoorlog en de Vrede van Versailles het verloop van de Duitse geschiedenis in de volgende twee decennia? Deze stelling is relevant om te onderzoeken of een verdrag een directe oorzaak kan zijn voor het ontstaan van een nieuwe oorlog. Dat terwijl verdragen juist bedoeld zijn om vrede te bewaren. Gedurende het essay maak ik gebruik van de historische redeneervaardigheid orden. Tijdens het orden ...

A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of volgens het Oplossingsgerichte model. U werkt het gesprek uit aan de hand van het model zoals dat in het boek Coachen met collega's staat (pagina 102 of pagina 103). In uw uitwerking wordt duidelijk welke vragen u stelde en wat er gebeurde met uw medewerker. U schrijft geen letterlijk verslag, maar laat wel zien welke vragen van belang waren. U beschrijft wat het resultaat van de actie(s) was/waren. U doet dat in deze volgorde: Situ...

Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2020 Erasmus Universiteit Rotterdam School of Management Bedrijfskunde. College 1 Introductie en geschiedenis van bedrijfskunde Hoofdstuk 1 boek lezen In het midden van het framework zie je de kernelementen van de bedrijfsactiviteiten. Dit zijn de bouwstenen van een bedrijf. Soorten systemen en theorieën: - Bureaucratic management: max weber; bedrijven als hiërarchieën - Scientific management; Fredrick Taylor; bedrijven als machines - Hu...

Officiële kapstokvragen van de methode Sprekend Verleden, hoofdstuk 8 (paragraaf 1 t/m 4)!

samenvatting van H4 tot H7 van het boek.

Moduleopdracht Bedrijfscommunicatie HBO Bedrijfskunde NCOI - cijfer 7,0 Exameninformatie Bedrijfscommunicatie De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. 1. Wat levert u in? Deze moduleopdacht maakt u op basis van uw eigen organisatie Schrijf een communicatieplan voor de communicatie met stakeholders van de organisatie. Een knelpunt in de organisatie is de aanleiding voor de communicatie met de doelgr...

Cijfer 8.5 Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Opdrachtomschrijving. Stap 1: Wat levert u in? Onderdeel 1. Coachingsgesprek U voert een coachingsgesprek en werkt dit gesprek uit met daarin de nadrukkelijke aandacht voor een coachingsmodel (hieronder beschreven), een gespreksverslag, een reflectie en het opstellen van leerdoelen. Stap 2: Hoe voert u de opdracht uit? A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of...