Greenwashing - Samenvattingen en Aantekeningen

All notes SCID 2022/2023

Dit is een samenvatting van het vak agogische dimensies van duurzame ontwikkeling, gedoceerd door Bieke Abelshausen aan de VUB. De samenvatting omvat alle lessen, powerpoints, teksten en filmpjes.

Een uitgebreide Samenvatting van alle artikelen en colleges van het vak Entrepreneurial Leadership & Responsible Organisational Design (ELROD)(). Alles is erg uitgebreid geschreven, zodat je op het tentamen geen informatie mist. Bijgaand bij elk artikel heb ik een begrippenlijst toegevoegd met de belangrijkste begrippen en de hoofdessentie van het artikel zodat het overzichtelijk blijft en je het voor het tentamen nog een keer snel kan doornemen.

Neuromarketing all notes

Hierbij een samenvatting van het vak agogische dimensies van duurzame ontwikkeling. In de samenvatting van de lesnotities vind je ook beknopte samenvattingen van 'culturele diversiteit', een hoofdstuk van Kohei Saito en 'greenwashing' terug.

Samenvatting van het vak agogische dimensies van duurzame ontwikkeling dat gegeven werd door Prof. Bieke Abelshausen. Ik heb alle lessen bijgewoond en notities erin verwerkt. Aan het einde van het document vindt zich een samenvatting van de drie readers die we moeten kennen tegen het examen. De laatste pagina's bevatten alle gestelde examenvragen (+ antwoord) die gesteld werden aan studenten tijdens de examens, en waarvan er veel blijkbaar jaarlijks herbruikt worden. Opmerking: Het boek is ...

Full summary of all lectures and guest lectures & includes lecture notes. In addition, also the mandatory paper outputs (tables and figures) are explained.

Dit is een samenvatting van het vak duurzame ontwikkeling uit het schakelprogramma Milieuwetenschappen aan de UAntwerpen. Het vak werd gegeven door verschillende docenten.

This a complete summary with all exam material, including: - all given lectures - following articles and book chapters: • Cummings, T.G. & Worley, C.G. (2015). Organization Development & Change. o Chapter 1 and 2 (Introduction and Planned Change) o Chapter 5 (Diagnosing) o Chapter 18 section 18-4 (Culture change). • Avery, D. R. and McKay, P. F. (2006), Target Practice: An Organizational impression management approach to attracting minority and female job applicants. Personnel Psych...

Deze samenvatting (geschreven in het Engels) bevat alle aantekeningen van de 6 hoorcolleges + de antwoorden op de study questions die gebaseerd zijn op de literatuur.