Imago - Samenvattingen en Aantekeningen

Samenvatting van het vak Recruitment. Mix van belangrijke informatie uit het boek Verhoeven(recruitment) en Adema(bedrijfskundige aspecten van HRM). Ook info van andere belangrijke artikelen. Deze info voornamelijk komt uit kennisclips. Ik had een 6,8 voor t tentamen

Onderzoek over de Hema zowel intern als extern. De 6 p's worden benoemd. Ook een swot-analyse komt erin voor. Dit is een eindexamenverslag voor de opleiding Manager Retail niveau 4. Ik heb op dit verslag maarliefst een 8,4 gekregen! Succes met het maken van jullie eindverslag>

Voor het tentamen C&G M&O 4 vindt je hier de belangrijkste tentamenstof. De stof is zo samengevat dat het makkelijk te begrijpen is. Je vindt ook de belangrijkste informatie uit de werkcolleges terug in het document.

Kruidvat - Imago onderzoek. Dit is een onderdeel van mijn bedrijfsplan wat ik met een 8.3 heb afgesloten. Zie andere onderdelen bedrijfsplan op mijn account.

Kerntaak 4 Hoofdstuk 1: Omschrijving van de organisatie Hoofdstuk 2: Imago-onderzoek Hoofdstuk 3: Analyse van de omgeving concurrentie +DESTEP-Methode Hoofdstuk 4: Analyse van commercieel en financieel beleid (interne analyse) Hoofdstuk 5: SWOT-analyse Hoofdstuk 6: Opstellen activiteitenplan Hoofdstuk 7: Evaluatie Hoofdstuk 8: Personeels-en opleidingsbehoefte, werving en selectie

In dit document is een actuele samenvatting te vinden van alle theoriecolleges van de Minor Citybranding 2023/2024, van de Hogeschool Rotterdam. Aan dit document zijn ook mijn eigen aantekeningen toegevoegd.

Dit is het Bedrijfsplan Manager Retail Niveau 4 voor Snipes. In dit bedrijfsplan worden verschillende belangrijke aspecten behandeld, waaronder een SWOT-analyse om sterke en zwakke punten te identificeren. Een Interne en externe analyse. De winkelformule wordt beschreven, en strategieën om de omzet te verhogen komen aan bod. HAPS over de klanten ervaring, enquête en uitwerking zal je er in vinden. Ook het imago-onderzoek inzichten biedt aan hoe Snipes te werk gaat.

Beoordeeld met: 8. Weinig hbo-v verpleegkundigen kiezen ervoor om in de ouderenzorg te (gaan) werken vanwege een slecht imago. Tegelijkertijd neemt de uitdaging in de zorg aan ouderen toe; de benodigde zorg aan ouderen wordt steeds complexer. (Versteeg, de Veer, Brinkman, de Groot, & Francke, 2018) Zorg aan ouderen beperkt zich niet tot het verpleeghuis: zij ontvangen bijvoorbeeld ook zorg in het ziekenhuis. Om goede zorg te kunnen leveren aan een oudere zorgvrager, is het belangrijk dat de v...

In dit bedrijfsplan voor de opleiding Manager Retail niveau 4 worden de volgende onderwerpen uitgebreid en gedetailleerd behandeld : Hoofdtuk 1: Omschrijving van de organisatie hoofdtuk 2: Imago-onderzoek hoofdtuk 3: Analyse van de omgeving concurrentie + DESTEP-Methode hoofdstuk 4: Analyse van commercieel en financieel beleid (interne analyse) Hoofdstuk 5: SWOT-analyse hoofdstuk 6: Opstellen activiteitenplan Hoofdstuk 7: Evaluatie

In het laatste jaar moet je voor kerntaak 4 een bedrijfsplan schrijven, deze is recentelijk voldoende beoordeeld. Hierbij komt alles aan bod wat in de BPV-map gevraagd wordt. Mocht je er een presentatie bij willen, contacteer me dan!