Millenials - Samenvattingen en Aantekeningen

Moduleopdracht geschreven over module professioneel en oplossingsgericht werken. "Werkgevers kunnen millennials beter niet in dienst nemen".

Deze opdracht/bronnenonderzoek is gemaakt aan de hand van een stelling over millenials: Werkgevers kunnen millenials beter niet in dienst nemen. Het is beoordeeld met een 8. Feedback tot verbetering: Geef nog meer duidelijk aan waarom voor de bron gekozen is. De student neemt een standpunt in over de stelling en onderbouwt deze mening aan de hand van de argumenten uit de beschreven bronnen. Het standpunt is uitgewerkt aan de hand van een redenatieschema. Noem hier ook de bron. Het stand...

Een onderzoekende houding (opmerkzaam, nieuwsgierig, bedachtzaam en kritisch zijn) is noodzakelijk in de snel veranderende wereld waarin wij nu leven. Waar in onderstaande teksten over 'kritisch' gesproken wordt, wordt ook opmerkzaam, nieuwsgierig en bedachtzaam bedoeld. Kortom: alle aspecten van een onderzoekende houding. Zowel in werk als privé is het belangrijk dat je kritisch kijkt naar informatie en situaties die zich voordoen. Kritisch denken kan helpen om de juiste vragen te stellen...

In deze moduleopdracht is gekozen voor een bronnenonderzoek naar de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”. Men is tot deze stelling gekomen, omdat Millennials regelmatig van baan wisselen. Er zijn vijf verschillende bronnen onderzocht die zowel argumenten voor als tegen de stelling bevatten.

Een uitgewerkte module opdracht voor het vak Professioneel en Oplossingsgericht werken. Behaald met een 7 als eindcijfer.

Moduleopdracht voor het vak Professioneel en Oplossingsgericht werken. In deze moduleopdracht wordt er bronnenonderzoek gedaan om de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen” te bevestigen of te ontkrachten. Bijgevoegd zijn het cijfer (10) en feedback van de docent.

(BEOORDELING) Moduleopdracht - Professioneel en oplossingsgericht werken - millenials (NCOI OPLEIDNG - HBO BACHELOR COMMUNICATIE)

beoordeling cijfer 8: Er is een goed onderbouwd standpunt geschreven op basis van bronnen. In het verslag komen alle onderdelen zoals genoemd in de opdracht aan de orde. In het voorwoord staat de onderbouwing van de keuze voor de stelling: “Werkgevers kunnen Millennials beter niet in dienst nemen”. Het verslag wordt beoordeeld aan de hand van de punten die beschreven zijn bij onderdeel A, B en C van de moduleopdracht. In de inleiding is het onderwerp in eigen woorden geïntr...

Document behaald met een 8,5. Je krijgt een casus en deze werkt je uit aan de hand van opgezochte bronnen. Dit document kan als voorbeeld gebruikt worden om zo je eigen document goed in elkaar te steken.

een onderzoeksopdracht dat de beinvloedbaarheid onderzoekt over verschillende sociale media platformen zoals tiktok en instagram, man vs vrouw, leeftijdsgebondenheid, influencers, socialmediamerketing.