20e eeuw - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit document bevat de belangrijkste punten uit de massacultuur en het postmodernisme samengevat met visuele en tekstuele voorbeelden. Gebaseerd op de invalshoeken uit de syllabus uitgegeven op en het boek: ART-History, 5 en 6 De twintigste eeuw - Leerboek; Mede dankzij dit document wist ik een 8.4 te halen voor mijn eindexamen vwo KUA 2022.

DEEL 2 Samenvatting van de cursus van Architectuur In Context B : Architectuurgeschiedenis Van De 20e Eeuw Alle lessen: tekst Powerpoints + noties samengevoegd en samengevat 2de bachelor docent Sven Sterken

DEEL 1 Samenvatting van de cursus van Architectuur In Context B : Architectuurgeschiedenis Van De 20e Eeuw Alle lessen: tekst Powerpoints + noties samengevoegd en samengevat 2de bachelor docent Sven Sterken

Deze samenvatting bevat de hoofdlijnen van hoofdstuk 8 ‘De tijd van burgers en stoommachines 1800-1900’, hoofdstuk 9 ‘De tijd van wereldoorlogen 1900-1950’ en hoofdstuk 10 ‘De tijd van televisie en computer 1950-heden’, oftewel de moderne tijd, van het boek Geschiedeniswerkplaats voor 4 en 5 havo. Elk paragraaf is gekoppeld aan een kenmerkend aspect dat je moet kennen voor het centraal examen. Alle belangrijke (examen)begrippen zijn benoemd. Deze samenvatting is ook gecombineerd met ...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

Dit document is een geschiedenis samenvatting van hoofdstuk 4 (Nooit meer...) gebasseerd op de leermethode Tijd voor Geschiedenis voor leerlingen van leerjaar 3, niveau VWO. Deze samevatting bevat de paragrafen 4.2 t/m 4.7. Ook bevat het informatie hoe Hitler aan de macht is gekomen, hoe de Verenigde Staten eruit zag in het begin van de 20e eeuw en de verschillende ideologieën in het interbellum. Dit geeft meer toelichting voor verschillende redenen die in de Tweede Wereldoorlog gemaakt zijn. ...

Dit is een samenvatting van de eerste helft van de twintigste eeuw. Dit is de eerste helft van het leerboek en wordt aangeduid met Cultuur van het moderne. In deze samenvatting vind je vooral de kenmerken van de verschillende kunststromingen inclusief voorbeelden. Boek: ART History De twintigste eeuw leerboek havo/vwo Editie 2014 ISBN 0744

Samenvatting Geschiedenis Kunst in de 19e en 20e eeuw 5de middelbaar (Lyceum) Samenvatting is ordelijk en volledig