Marcus en van dam - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit is een samenvatting van H10 t/m H13 van het handboek ''Organisatie en Management'' - Jos Marcus en Nick Van Dam

Alles wat je nodig hebt voor het tentamenonderdeel verandercommunicatie (blok 2.4). Bestaat uit: - 5 flitscollege's - Samenvatting van hfst 1 tm 8 Reijners - basisboek interne communicatie - 10.4, 11.5 en 13.5 uit Handboek organisatie & Management (marcus & van Dam)

Samenvatting van business management modellen als 5 krachten model van Porter, 7s model van Mc Kinsey, de waardeketen van Porter, de SFA matrix, de BCG matrix, de groeistrategieën van Ansoff en meer. Het andere document bestaat uit een samenvatting van het handboek Organisatie en Management van Dam, N. en Marcus, J.

Samenvatting voor het vak Management & Organisatie. Deze samenvatting is gemaakt van het Handboek Organisatie en Management van Jos Marcus & Nick van Dam. Hoofdstukken 1, 2, 7 t/m 12 & 13.6 komen aan bod in deze samenvatting. Met deze samenvatting is een mooie voldoende behaald en leest gemakkelijk door. Daarnaast zijn er veel afbeeldingen aanwezig om een beter beeld te krijgen.

Samenvatting van het boek Organisatie en Management van Marcus en van Dam, samen met aantekeningen van de hoorcolleges. Ook bevat het aantekeningen van de cyber-hoorcolleges (wat ook een onderdeel is in het tentamen).

Volledig en uitgebreide samenvatting van Organisatie en management. Auteurs zijn Marcus en Van Dam.

Een samenvatting van de stof voor de tweede kennistoets van jaar 1

Ik heb deze samenvatting geschreven gedurende de periode naar de toets toe. Ik maak altijd uitgebreide samenvattingen en dit kan een voordeel voor jullie zijn. Deze samenvatting bestaat uit maar 2 hoofdstukken, omdat ik deze hoofdstukken samen met een ander boek als 1 toets had bij het vak organisational behaviour 1.

Samenvatting van organisatie en management

Dit is een vrij korte opdracht, maar je zit er toch nog wel even bij. Vooral het uitzoeken van de literatuur kan nog best veel werk zijn. In deze module wordt op basis van Schein (2011), Nathans (2015) en Marcus en van Dam (2009) uitgelegd hoe een goed adviestraject er uit ziet. Een leuke opdracht om te doen! Feedback staat er bij.