Module opdracht - Samenvattingen en Aantekeningen

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...

Module opdracht IT Services

De module Talentontwikkeling en HRD is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: HRM en ontwikkeling van medewerkers Focus op talenten in de organisatie Employee experience en talentontwikkeling Leidinggeven aan talentontwikkeling HRD en ontwikkelingsactiviteiten Identificeren en ontwikkelen van talent Aanbevolen literatuur Van Beek, M. (2018) HR Impact. Vakmedianet Dols, R. (2008). Professionele loopbaancoaching. Praktijkboek voor het begeleid...

Voor het afronden van de module Integrale schuldhulp- en dienstverlening is er een module opdracht gemaakt. De opdracht bestaat uit het maken van een plan van aanpak voor mevrouw Koenen waarin ook een betalingsvoorstel + VTLB berekening etc. aan de schuldeisers is opgenomen. Ik neem hierin de rol van schuldhulpverlener bij Schuldhulpmeester. Mevrouw Koenen is een alleenstaande ouder met één minderjarig kind. Zij zit in een postnatale depressie waar zij momenteel zonder therapie herstellende...

Eind Module opdracht Interdisciplinair samenwerken, behaald met een 8.5

Eindopdracht van de module organisatie en diversiteit. Met hierin een vraagstuk uitgewerkt. Het vraagstuk is ten eerste gericht op het vergroten van leeftijdsdiversiteit binnen de organisatie. Vervolgens richt het vraagstuk zich op de inclusiviteit van deze diversiteitsgroep. Hoe kan de organisatie ervoor zorgen dat de verschillende leeftijdsgroepen goed samenwerken, ze zichzelf kunnen zijn, en de kwaliteiten van de verschillende leeftijdsgroepen juist worden benut? Met deze moduleopdracht ...

Dit is een module opdracht die behoort bij de module praktijkgericht psychologisch onderzoek van de NCOI. Deze module opdracht betreft een onderzoeksopdracht waarmee het onderzoekend vermogen wordt getoetst. Dit is uitgevoerd aan de hand van de stappen van het boek: Wat is onderzoek. Ik heb hem afgesloten met een 8, daarbij is de feedback toegevoegd.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Management en Organisatie van 2024. Opdracht: beschrijf de strategie en besturing van jouw bedrijf met knelpunten en geef verbeteradvies. Dit is een hele uitgebreide moduleopdracht met veel theorie. Kijk even op het voorblad of inhoudsopgave voor alle inhoud. NCOI vind het belangrijk dat je alle modellen gebruikt die in de les behandeld zijn, ze moeten allemaal terugkomen. SCORE 8,5

In fase 1 van HBO bachelor accountancy krijg je de module Data Science en Onderzoek waarvoor je een moduleopdracht moet maken. Dit document is bedoelt om je op weg te helpen met de opdracht. Statistiek is namelijk niet makkelijk. Deze opdracht is beoordeeld met een 9.

Cijfer 9.7. Volledige uitwerking van de eindopdracht behorende bij de module onderzoekspracticum Experimenteel onderzoek van de Open Universiteit. Dit document is geschreven in oktober/november 2023. Dit document is niet bedoeld om in zijn geheel over te nemen, maar dient als een leidraad voor het uitvoeren voor de opdracht. Aangezien iedereen zijn eigen steekproef moet trekken, met bijbehorende data, heeft overnemen dus ook geen zin aangezien jouw resultaten/waardes anders zullen zijn.