Organisatie ethiek - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De eindtoets van het vak Organizational Behavior & Professional Judgment betreft het schrijven van een individueel paper. Je maakt een analyse van een organisatie naar keuze aan de hand van de verschillende onderdelen van dit vak. Deze analyse mondt uit in een managementletter waarin je jouw conclusies deelt met het bestuur van de organisatie. Tot slot presenteer je een aantal verbetervoorstellen die gebaseerd zijn op jouw bevindingen. Je werkt tijdens het vak Organizational Behavior en Pro...

In dit bestand staan voorbereidingen op jouw stageperiode. Wij dienden een opdracht te maken tijdens stage rondom organisatie en ethiek, dit is dus het eerste wat in dit bestand behandeld wordt. Daarna zijn alle onderdelen die in een praktijkonderzoek / scriptie meegenomen moeten worden, opgesomd. Bijvoorbeeld hoe je deelvragen opstelt, wat voor desk en field research jij kunt doen en wat kwalitatief onderzoek inhoudt. Als laatst bevat dit bestand een voorbereiding op jouw sollicitatiegespre...

Deze samenvatting bevat H1 t/m H7 van het boek 'Jeugdprofessionals en transformerend jeugdbeleid'. Daarnaast H16 van het boek 'Jeugdrecht begrepen'. En de artikelen: Moresprudentie: Ethiek en beroepscode in het sociaal werk H8., De organisatie als hulpmiddel H1., Kwaliteit met beleid. Bussum: Coutinho. H1.3 Basisbegrippen, ogels, S. (2014, augustus) Wmo 2015; een hoop te doen! Maar wat regel je waar?.

1. Wat is HR-analytics volgens dit artikel? De student maakt een duidelijke vergelijking tussen het artikel en de verplichte literatuur. Het onderscheidt tussen de definitief in ‘ruime’ en ‘engere’ zin wordt expliciet weergegeven. De student maakt geen vergelijking met het boek van Bernard Marr. Welke voordelen heeft HR-analytics? Deze worden concreet beschreven in het boek van Irma Doze. De student beschrijft de voordelen die worden beschreven in het artikel. De voordelen in he...

Portfolio opdracht voor Ethiek & MVO, behaald met een 8,8!! Deze portfolio kan gebruikt worden als voorbeeld bij het maken van je eigen opdracht! Voor dit vak is er een analyse is gemaakt van een ethisch dilemma (verspreiding van nepinformatie) en er gekeken is naar hoe een organisatie (Facebook) hier mee om gaat. Hierbij zijn er feiten verzameld, de waarden geïnventariseerd, het ethisch probleem geformuleerd, de stakeholders geïnventariseerd, de ethische verantwoordelijke in kaart gebr...

samenvatting (hoofdstuk 4 ontbreekt)

Dit is een samenvatting van de lessen, powerpoints en het boek. + voorbeeldvragen op het einde.

begrippenlijst van het vak: inleiding verantwoordelijke organisatie. MAN-BPRA170 Radboud boek: principles of business & management oliver Laasch hoofdstuk 1 tm 15

Samenvatting van elke les per week (totaal 8 weken). Inclusief afbeeldingen en ingevulde schema's uit de lessen. Onder andere over: span of control, leiderschapsstijlen, synergie effect, process, sturingsvormen, BSC, regelkring, organisatie structuren, cultuur ui, Hofstede, Handy, ethiek, code Tabaksblat en nog veel meer.

Eindopdracht masterclass Persoonlijk Leiderschap. Module is een onderdeel van de masteropleiding MBA. Eindopdracht is beoordeeld met een 9! beoordeling docent toegevoegd als extra bijlage. Naam van de organisatie is weggelaten. Exameninformatie Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die u individueel maakt. Bij het maken van uw eindopdracht staan uw persoonlijke leerdoelen op het gebie...