Strategisch beleid - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Onderdeel van het vak Ethiek en Beleid in de social profit. Deze samenvatting bestaat uit de volledige notities uit de les en de vijf zelfstudiepakketten die verwerkt zijn aan de hand van panopto-opnames.

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Is Nederland verworden tot een dikastocratie? Over rechterlijke rechtsvorming en strategisch procederende belangenorganisaties J.C.A. de Poorter, datum 21-02-2020 Datum 21-02-2020 Auteur J.C.A. de Poorter[1] Folio weergave Download gedrukte versie (PDF) JCDI JCDI:ADS:1 Vakgebied(en) Bestuursrecht algemeen (V) 1. Politieke onrust over ´rechterlijk activisme´ ´Nederland is verworden tot een dikastocratie´. Dat was voor Thierry Baudet de belangrijkste conclusie die viel te trekken...

een duidelijke en goed uitgelegde samenvatting van het vak inkoop

In het eerste hoofdstuk zal ik het HR-beleid binnen de organisatie onder de loep nemen en de organisatie strategie beschrijven, daarna de instroom en de werving- en selectie methoden die de organisatie nu hanteert beschrijven, en de daarbij behorende adviezen voor verbetering. Vervolgens de doorstroom en personeelsverloop binnen het doktersassistententeam. Als laatste het hoofdstuk zelfsturend team en duurzame inzetbaarheid waarin er ook een advies word uitgebracht om een strategisch vitaliteits...

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Samenvatting van les 4-6 (beleid) businessmodellen, strategisch werken en financieel management

Inhoud Personeel management lectures 1 WEEK 1 inleiding en positionering 1 3 vlakken reguleren arbeidsrelatie 1 Strategisch niveau: Richting van de organisatie 1 Operationeel niveau: HR cyclus van Fombrun 1 Organisatorisch niveau (tactisch) Inrichten van de organisatie 2 Wanneer is Hr beleid goed? 2 HRM beleid vanuit bedrijfseconomisch perspectief 2 HRM beleid vanuit Sociaalpsychologisch perspectief 2 HRM beleid: Politiek perspectief 2 HRM beleid vanuit maatschappelijk perspectief 2 ...

Nederlandse samenvatting van het boek Strategie in kaart gebracht. ISBN: 8281 Deze samenvatting is gebruikt voor het vak Strategisch Management op Hogeschool Inholland.