Theorie opdracht - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is de integrale opdracht die je maakt in jaar 3 van Socialwork. Dit verslag is gemaakt door een student die profiel jeugd heeft. Dit is een herkansing geweest, waarbij er na de herkansing als cijfer een 8,5 is gegeven. Let dus goed op de geel gemarkeerde stukken, die zijn belangrijk in positieve zin! In het verslag heb ik 2 ontwikkelopdrachten uitgewerkt en ga ik in op de verschillende fases zoals de intuitieve fase, disciplinaire fase en de wijsgerige fase. Die heb ik uitgeschreven op ba...

Stap 1: Wat lever je in? Je maakt een beschrijving van een door jou te kiezen onderwerp. Deze beschrijving is gebaseerd op feitelijke waarnemingen en/of observaties. Je maakt deze beschrijving op basis van een opleidingsspecifieke instructie. Deze instructie vind je onderaan deze pagina. Dit document bevat, samen met de informatie onder stap 2 en 3 alle relevante informatie om je opdracht te kunnen maken. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In jouw moduleopdracht werk je de volgende ...

Projectplan afgerond met een 9. Feedback in het verslag terug te vinden. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een zelfgemaakt plan van aanpak in van een project uit je eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar je werkt of een organisatie uit je directe omgeving. Je bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor je plan van aanpak, maar houd het onderwerp eenvoudig. Het onderwerp kan zowel organisatorisch als inhoudelijk van aard zijn. Voorbeelden van (eenvoudige) onderwerpen zijn:...

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Je doet aanbevelingen als kwaliteitsadviseur in de richting van het management over de kwaliteit op de afdeling met betrekking tot een p...

Voor de module opdracht SPP en recruitment wordt het vak afgerond met een verslag. In dit verslag komen het volgende naar voren: Strategische aanpak van personeelsplanning Personeelsbehoefte en inzetbaarheid Het recruitmentproces in de organisatie Aantrekkelijke werkgever en branding Werving-en-selectiemiddelen en media Actuele HRM-thema's bij SPP en recruitment. Ik heb het gehaald met een 8. Feedback: Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig (stap 3 exameninformatie). Voldoende. S...

Financieel Management voor managers bevat een financieel rapport. In dit document komen de volgende zaken terug: Financiële analyse, investeringsvoorstel, kostprijsberekeningen en omschrijving van managementaccountingsysteem, planning & control. Beoordeling: 8 / Feedback: netjes en gedegen uitwerking van de module opdracht. Alle verplichte onderdelen zitten erin. De uitwerking van de foto-check aan de hand van de NCW is netjes uitgewerkt. Studente laat zeker zien dat ze in staat is om de...

NCOI Strategisch management module opdracht, cijfer 9 Commentaar examinator: U hebt deze opdracht volledig uitgewerkt en deze opdracht dan ook met een voldoende kunnen afronden. De huidige strategische positie is aan de hand van de visie, missie en strategische doelen inzichtelijk gemaakt. De Scan van de interne en externe omgeving is duidelijk uitgewerkt. U vergeet wel even uzelf voor te stellen bij de inleiding. De schets van de benodigde mensen, middelen en methoden ter implementatie ...

Voor het blokopdracht 4.1 moesten we een presentatie geven over een Begeleidingsmethodiek dementie. Ik heb het ABC methode gekozen. het document bestaat uit een powerpoint presentatie waarbij de volgende punten worden besproken: inhoud, achterliggende theorie van de methodiek, doelgroep en doel van de methodiek, hoe werkt de methodiek, voorbeelden, hoe wordt omgegaan met kenmerken en onbegrepen gedrag, mijn eigen mening en tips. Ik heb in de notities tekst toegevoegd bij een aantal slides die je...

In module 2.1 ga je een anamnese opdracht maken waarbij je gebruik maakt van screeningsinstrumenten en geleerde theorie

tap 1: Wat lever je in? Je maakt een verslag waarin je het proces van de huidige klantinteractie binnen jouw organisatie beschrijft aan de hand van de customer journey. Deze customer journey dien je ook visueel in kaart te brengen. Dit document bevat alle relevante informatie om de opdracht te kunnen maken. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze ...