Cultuur en structuur - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Alle stof die de docenten aangaven dat in 2022-2023 belangrijk was om te weten voor het tentamen voor het vak Organization and Power voor de opleiding BCO + COM. Samenvatting geschreven in het Nederlands!!

Moduleopdracht adviesvaardigheden NCOI ingeleverd december 2022. Betreft moduleopdracht nieuwe stijl (oktober 2022) waarin een adviesrapport / reflectie wordt gedaan op het interview. Interview / video niet bijgevoegd. Voor de moduleopdracht is een 8 als cijfer gegeven. Beoordeling examinator: Motivatie en verbeterpunten A Beoordelingscriteria Inhoud 1. In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3) in de uitwerking aanwezig? 2. In welke mate is (zijn) de hoofdlijn(en) van ...

Dit document bevat de uitwerking van de eindopdracht ter afronding van de masterclass Organisatiepsychologie. Deze Masterclass wordt afgesloten met een essay. Je maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Achtergrond: het schrijven van een essay Wat is een essay? Een essay is een argumenterend, informerend en prikkelend betoog. Er bestaan meerdere vormen van essays, zoals een betogend, beschouwend en verhalend essay. Voor deze eindopdracht maak je een betogend essay, waarin je je perso...

Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar...

Samenvatting Psychologie van de persoonlijkheid van Asendorpf Samenvatting Psychologie van de persoonlijkheid van Asendorpf Samenvatting Het Palet van de Psychologie Samenvatting Therapeutische Modellen 1 Psychologie: een palet vol theorieën 1.1 Wat is psychologie Omtrent de definitie van psychologie, bestaat er geen overeenstemming. Bij de psychologie is er zowel intern als extern geen eenduidigheid over het object/studieonderwerp. Intern bestaan er veel meningsverschillen tussen p...

Hierbij mijn module opdracht ter afronding van het vak Organisatie en verandering. De opdracht gaat over de terugkeer naar kantoor na COVID-19. De opdracht is: Inleiding In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiders...

Duidelijke, uitgebreide samenvatting die afwisselt tussen opsommingen, citaten en overzichtelijke stukken tekst die tussentijdse samenvattingen bieden. Ook voorbeeldcasussen zijn volledig uitgeschreven. Alle kernwoorden zijn aangeduid. Nette structuur met voldoende plaats om nog dingen bij te schrijven aan de kantlijn. Ik haalde met deze samenvatting een 16/20 op het examen met open vragen. Deze samenvatting heeft op bepaalde plaatsen een andere structuur met meer gebundelde tekst: dit...

INHOUD De welvaartsstaat 6 1. Historiek 6 2. Kenmerken 10 3. Werking 10 3.1 Herverdeling van inkomen 11 3.2 Sociale uitkeringen 13 3.3 Collectieve voorziening 14 4. Sociaal overleg 14 4.1 Neo-corporatisme 14 4.2 Organisatie van het sociaal overleg 15 4.3 De macht van de sociale partners 15 5. Crisis en herstructurering 15 5.1 Discussie over de welvaartsstaat 15 5.2 Hervorming: de ‘actieve welvaartsstaat’ 16 5.3 Twijfelachtige uitgangspunten 16 5.4 Twijfelachtige resultaten 17...

Duidelijke, uitgebreide samenvatting die afwisselt tussen opsommingen, citaten en overzichtelijke stukken tekst die tussentijdse samenvattingen bieden. Alle kernwoorden zijn aangeduid. Nette structuur met voldoende plaats om nog dingen bij te schrijven aan de kantlijn. Deze samenvatting heeft op bepaalde plaatsen een andere structuur met meer gebundelde tekst: dit is gericht op het studeren voor een examen met open vragen! Ik hanteerde voor dit vak dezelfde manier van studeren en samenv...

Behaald met een 8! In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd o...