Module organiseren - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde (8) moduleopdracht van Scheidegger Leidinggeven in zorg en welzijn. Ik in deze opdracht verwerkt wat mijn leerdoelen zijn. Deze leerdoelen neem ik onder de loep door te kijken naar wat de situatie was die zich voordeed en hoe ik daarmee ben omgegaan. Ik ga dieper in op waar mijn krachten liggen en reflecteer op mijn aandachtspunten en valkuilen. Een kleine opdracht maar niet de gemakkelijkste.

Moduleopdracht Projectmanagementvaardigheden met als onderwerp reconstructie gasleiding. Behaald met een 8! Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een zelfgemaakt plan van aanpak in van een project uit je eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar je werkt of een organisatie uit je directe omgeving. Je bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor je plan v...

Deze module geeft de (toekomstige) evenementenmanager alle kennis die nodig is om succesvol te zijn. Je krijgt inzicht in de branche, in de rol van de evenementenmanager en in het netwerk waarin de evenementenmanager werkt. Tijdens deze module leer je alles over de evenementenbranche, soorten evenementen, het organiseren van evenementen en alle bijbehorende aspecten rondom veiligheid, vergunningen en verzekeringen. De module Eventmanagement is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen ...

Student vult de module opdracht IA, C & G in. Mijn comments zijn gebundeld in de punten (1) Algemeen, (2) Niveau (max. 9 ptn) en (3) Vorm (Structuur) (0 of 1 punt). Ad (1) Algemeen: De uitdaging speelt in een organisatie die deel uitmaakt van de rijksoverheid. De organisatie (een dienst) is geintroduceerd op punten als overkoepelend ministerie, type dienst/organisatie, visie, ambitie, aantal medewerkers. Ad (2) Niveau 1. (Beleid m.b.t) Compliance en Corporate Governance (hierna CG): D...

Samenvatting van Blok 7: Zorgen voor Later. Inclusief leerdoelen.

Dit is het verslag wat ik voor praktijkleren heb gemaakt. Het werd in module 4 van jaar 1 ingeleverd. Het bevat het organiseren van een activiteit. Ik heb voor dit verslag een 9 gehaald.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht bestaat uit twee delen: een persoonlijk reflectieverslag en een observatie. U past hierin de behandelde theorie toe op uzelf én op het team, de afdeling of de businessunit waarvan u onderdeel bent. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar ...

Stap 1: Wat lever je in? Je levert een zelfgemaakt plan van aanpak in van een project uit je eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar je werkt of een organisatie uit je directe omgeving. Je bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor je plan van aanpak, maar houd het onderwerp eenvoudig. Het onderwerp kan zowel organisatorisch als inhoudelijk van aard zijn. Voorbeelden van (eenvoudige) onderwerpen zijn: een evenement organiseren (bijvoorbeeld een klantendag); een verhuizing;...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht maak je op basis van onderstaande case: Case: Een nog vrij onbekend en klein Nederlands kledingmerk wil voor al haar personeel (totaal 80 personen) een bedrijfsfeest organiseren. Het kledingmerk bestaat inmiddels 10 jaar en de directeur vindt het tijd om zijn personeel te bedanken met een feestelijke avond. Onder de 80 medewerkers van dit Nederlands Kledingmerk ...

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? U levert een zelf gemaakt plan van aanpak in van een project uit uw eigen praktijk. Dit kan vanuit een organisatie zijn waar u werkt of een organisatie uit uw directe omgeving. U bent vrij zelf een onderwerp te kiezen voor uw plan van aanpak, maar houd het onderwerp eenvoudig. Het onderwerp kan zowel organisatorisch als inhoudelijk van aard z...