Organisatie en gedrag - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar...

In de module organisatie van zorg staan een aantal CanMEDS (Canadian Medical Education Directions for Specialists) centraal, zoals ze beschreven staan in Bachelor of Nursing 2020 (Lambregts, Grotendorst en Merwijk, 2016). De volgende CanMEDS rollen met de daarbij behorende kernbegrippen staan in deze module centraal: - CanMEDS rol: Organisator en samenwerkingspartner * Coördinatie van zorg * Continuïteit van zorg * Multidisciplinair samenwerken * Veiligheid bevorderen ...

In dit document staat H1 t/m H3 van het boek gedrag in organisaties samengevat voor het vak inleiding arbeids- en organisatie psychologie.

Door alleen deze samenvatting van het boek en de college aantekeningen te leren, heb ik een 8.8 behaald voor het tentamen. De collegeaantekeningen is de zwarte tekst, de iets lichtere (grijze) tekst, is de aanvulling van het boek (m.a.w. dat wat niet besproken was in het college maar wel in het hoofdstuk in het boek)

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin u een onderbouwd voorstel doet om huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet ...

Samenvatting KTP jaar 2 periode 1

In dit eindverslag van het keuzevak van Zorg staat beschreven a.d.h.v. de stageperiode wat de kenmerken zijn van de organisatie en verder uitgewerkt de doelgroep, het biopsychosociaal model, het positieve gezondheidsmodel van Huber, het ICF-model. Ook de gezondheidsvraag van cliënt X staat uitgewerkt met een SWOT-analyse en BRAVO quickscan. Alle verplichte aspecten worden ook benoemd zoals fase van gedragsverandering en theorie van beredeneerd gedrag. Vervolgens de interventie en het actieplan ...

Super uitgebreide samenvatting van het boek Organizational Behaviour voor het vak Communicatie en gedrag in organisaties. Een Engelse samenvatting met Nederlandse verduidelijking. Communicatie en informatiewetenschappen Communicatie en beïnvloeding 103 pagina's 11de editie.

Deze samenvatting is gebaseerd op het boek: 'Gedrag in organisaties - Een psychologische benadering' geschreven door de auteurs: Guido Valkeneers, Steven Mestdagh en Tim Benijts. De samenvatting is hier en daar ook aangevuld met de leerstof van de vorige editie, namelijk: 'Gedrag in organisaties - De basis' geschreven door de auteurs: Guido Valkeneers, Steven Mestdagh en Tim Benijts. De samenvatting is gemaakt in het academiejaar 2021-2022 kort samengevat: In deze samenvatting staat alle le...