Quinn model - Samenvattingen en Aantekeningen

Met deze samenvatting van M&O haal jij een voldoende voor je tentamen in de P fase periode. Veel succes met leren!

This summary contains a lot of information for the Progress Test. Over the years I collected this and now I’m graduated I put everything together for those who still need to pass this test. It contains lots of terms, but also some example questions can be found in this document. Hope it helps you a lot and that you will pass Progress Test any time soon!

Deze samenvatting is gebaseerd op de toetsmatrijs en is per week ingedeeld. De inhoudsopgave kun je zelf aanpassen, mocht je hier vragen over hebben kun je mij een berichtje sturen. Er zal hier naast de kennis -voornamelijk gebaseerd op het boek bedrijfskundige aspecten- ook een klein stukje metrics behandeld worden.

Samenvatting van een deel van het boek Basisboek Interne Communicatie. Hoofdstuk 1,2,3&6 + Theorie van de structuren van Mintberg, Culturenmodel van Cameron&Quinn en het 7i-model van van Os.

Door middel van het GROWING-model worden de verschillende fasen in het adviesproces beschreven. Alle fases worden besproken. Ook de groepsdynamiek en de leiderschapsstijl. Veel bijlagen testen: Belbin, Disc, interview, Quinn en Rohaugh, Spyral Dynamics

samenvatting voor het vak Change Management

Samenvatting van allerlei modellen die aan bod komen tijdens het vak Organisatiekunde

Dit is een samenvatting van de artikelen van week 2 die behoren tot de tentamenstof van het vak Verandermanagement & HRM van jaar 2 Facility management.

In dit document worden de belangrijkste begrippen, modellen, theorieën en stijlen van leiderschap besproken en onderbouwd. Er is veel gebruik gemaakt van afbeeldingen ter ondersteuning van de theorie.

Samenvatting voor het vak Inleiding HRM - hoofdstukken 1, 6, 12 & 13.