Beleid en advies - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Deze opdracht richt zich op het verbeteren van professionele samenwerking en ontwikkeling binnen een organisatie, met specifieke focus op individuen met de rol van ib'er. Het onderzoek is gebaseerd op het inzicht dat in elke professionele omgeving uitdagingen ontstaan die vragen om praktische oplossingen. De organisatie, met haar streven naar breed professionaliseren, erkent de veranderende rol van ib'ers en benadrukt de waarde van het delen van expertise en ervaringen tussen hen. Het doel van d...

Beleidsadvies voor de gemeente hoorn. Hierbij is het gezondheidsprobleem overgewicht onder volwassenen uiteengezet en het huidige beleid geanalyseerd op basis van het HiaP-MM model. Gevolgd door een actoranalyse, advies aanpak, implementatie en effect evaluatie. Beoordeeld met een 7,6!

Behaald met een zeer goed (waarvan 1/4 beoordelingskaders behaald op uitmuntend). Module 6. Multi- en/of interdisciplinair samenwerken, regie, coördinatie en afstemming. Dit bestand omvat mijn verslag met daarin een inleiding, artikel en bronnenlijst en is geschreven voor de toetsing van EVL 6.2, "Duurzame samenwerkingsverbanden aangaan." Gekregen feedback van de docent: Je hebt een makkelijk leesbaar en samenhangend artikel geschreven. Je schetst een volledig beeld van wat we in Nederland v...

Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Voer de strategische verke...

Opdrachtomschrijving: Stap 1: Wat lever je in? Met de belangrijkste gegevens uit de beschrijving van je eigen organisatie voer je een voorlopige strategische verkenning uit. Hierna volgt een beschrijving van de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te kunnen geven. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? ...

In dit beleidsstuk wordt advies en beleid geschreven omtrent het inwerken op de Acute Opname Afdeling

Bank en verzekeringen kopie 2023/2024. Hoofdstuk 1: Belgisch financiewezen 1. Financiële sector in de brede zin (1 v/d belangrijke motoren van de eco.) = iedere (instelling) die beroep doet op spaarwezen en/of zorgt voor financiering van ondernemingen en fungeert als tussenpersoon hiervoor 1.1. Kredietinstellingen (of KI = fin sector in enge zin) 1.1.1. Activiteit: - Ontvangen van deposito’s - Verstrekken kredieten + andere toegelaten activiteiten: vb. advies, verlenen van garanties...

Samenvatting ALLE tentamenstof Inleiding statistiek (zelf 9 gehaald) algemeen verbindende voorschriften avv - ANS-de wet bevat deze, regels die voor iedereen gelden indien het in de regel genoemde geval zich voordoet de wet is een verzamelnaam voor avv beginselen van de rechtspraak - ANS-hoofdbeginsel = het recht pp een eerlijk proces art 6 EVRM 1. de zitting is openbaar 2. de uitspraak is openbaar 3. de rechter is onpartijdig 4. de rechter is onafhankelijk uitspraak is gem...

Samenvatting ALLE tentamenstof Inleiding statistiek (zelf 9 gehaald) algemeen verbindende voorschriften avv - ANS-de wet bevat deze, regels die voor iedereen gelden indien het in de regel genoemde geval zich voordoet de wet is een verzamelnaam voor avv beginselen van de rechtspraak - ANS-hoofdbeginsel = het recht pp een eerlijk proces art 6 EVRM 1. de zitting is openbaar 2. de uitspraak is openbaar 3. de rechter is onpartijdig 4. de rechter is onafhankelijk uitspraak is gem...

Voer de strategische verkenning bij voorkeur uit op het niveau van de businessunit. Heeft je organisatie geen businessunits, dan kun je de opdracht uitvoeren op concernniveau. Je maakt een SWOT-confrontatiematrix en bepaalt daarmee de belangrijkste strategische onderwerpen door scores toe te kennen aan het strategisch belang van de in de matrix opgenomen issues. Van één van de allerhoogst scorende, dus een strategisch belangrijke en urgente issue, geeft u aan wat de gewenste strategische o...