Cultuur en verandering - Samenvattingen en Aantekeningen

Voor het afronden van mijn master management cultuur en verandering (MCC, juli 2023) heb ik een beroepsproduct advies en verantwoordingsrapport opgeleverd. Cijfer 7.3 Met deze voorbeelden hoop ik je voldoende handvatten te kunnen geven voor je eigen afstudeerfase. Het verantwoordingsrapport is geschreven voor de opleider en bevat het onderzoek en advies. Een aantal bijlagen zijn vanwege privacy redenen niet zichtbaar.

In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...

Dit is de nieuwste (2023) versie van de NCOI Master opdracht Strategisch Management. Onderwerp: de positie van het AMV binnen het COA. Geslaagd met een 7.5, feedback staat op de laatste pagina.

Dit beroepsproduct is geschreven in het kader van de master management cultuur en verandering aan het ncoi. Het gaat om mcc in de praktijk fase 1

De powerpoint die gebruikt is ten behoeve van de verdediging van het verantwoordingsrapport voor afstuderen van de MCC aan het NCOI

HEt plan van aanpak horende bij de mcc in de praktijk fase 2 van het NCOI

INHOUD Inleiding 5 1. Waarom is organisatiekunde belangrijk voor sociaal werk? 5 1.1 Competenties van sociaal werker 5 1.1 De bedoeling 5 2. Onze veranderde wereld 6 3. Organisaties en organisatieleer 7 3.1 Raakvlakken 7 3.2 Over organisaties 7 4. Kijken naar organisaties 8 Klantgerichtheid 11 1. Intro enkele misverstanden 11 1.1 Klantgerichtheid 11 2. Klanten 11 3. Klantgerichtheid 12 3.1 Spanning? 12 4. Waarde: 2 modellen 12 4.1 Klantenwaarde 12 4.2 Business model canvas (bel...

Dit document bevat de uitwerking van het evaluatief plan ter afronding van de masterclass Verandermanagement. Dit evaluatief plan moet de volgende onderdelen bevatten: Exameninformatie Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan jouw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te slui...