Inspirerend - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Het document bevat alle doelen die docenten opstellen, met bijhorende antwoorden. Het is gebasseerd op het boek 'inspirerend coachen' maar ook op PowerPoints van docenten.

Behaald met een zeer goed (waarvan 1/4 beoordelingskaders behaald op uitmuntend). Module 6. Multi- en/of interdisciplinair samenwerken, regie, coördinatie en afstemming. Dit bestand omvat mijn verslag met daarin een inleiding, artikel en bronnenlijst en is geschreven voor de toetsing van EVL 6.2, "Duurzame samenwerkingsverbanden aangaan." Gekregen feedback van de docent: Je hebt een makkelijk leesbaar en samenhangend artikel geschreven. Je schetst een volledig beeld van wat we in Nederland v...

Een beknopte samenvatting van de 7 vaardigheden uit deel 1 van het boek 'Inspirerend coachen' van Jef Clement. Samenvatting van de tekst, steeds verduidelijkt met enkele voorbeeldvragen uit het boek.

Samenvatting van het hoorcollege over inspirerend coachen.

In dit document vind je de uitwerkingen van taak 4, taak 5 en taak 6 van Onderzoekspracticum Kwalitatief Onderzoek. De eerste en laatste taak zijn uitgebreid uitgewerkt. Je hebt een goed voorbeeld dat je kunt gebruiken voor bij het maken van je eigen taak. Ik raad het je zeker aan om gebruik te maken van voorbeelden bij dit vak: door een voorbeeld in te zien, zul je veel efficienter de taken uitwerken en met je tijd omgaan.

Deze opdracht gemaakt voor opleiding management zorg en welzijn. Het gaat om een moduleopdracht inspirerend leidinggeven. Hoofdstuk 1 heeft de titel ‘zelfinzicht’ en hierin wordt een overzicht gegeven van zaken die de auteur van deze opdracht inzicht geven waar aan gewerkt moet worden om een inspirerende leider te zijn. Hier wordt achter gekomen via persoonlijkheidstesten, feedback van collega’s, een persoonlijke SWOT en leiderschapsvisie. In Hoofdstuk 2 wordt via een teamplan inge...

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht bestaat uit twee delen: een persoonlijk reflectieverslag en een observatie. U past hierin de behandelde theorie toe op uzelf én op het team, de afdeling of de businessunit waarvan u onderdeel bent. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar ...

Theorie rond inspirerend coachen, samengevat uit boek en de powerpointpresentaties met genoeg voorbeelden.

'Mindset' van Carol Dweck is een inspirerend boek dat de kracht van een groeimindset benadrukt. Dweck, een gerenommeerd psycholoog, legt uit hoe onze overtuigingen over intelligentie en talent invloed hebben op ons succes en geluk. Ze introduceert twee mindsetcategorieën: de fixed mindset, waarbij men gelooft dat intelligentie en talent aangeboren zijn en niet kunnen worden veranderd, en de groeimindset, waarbij men gelooft dat vaardigheden en intelligentie kunnen worden ontwikkeld door inzet e...